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人事労務改革から始める<br />
「働きやすくサステナブルな組織」への変革ステップ

[PR]働きやすくサステナブルな組織へ

視聴者全員にAmazonギフト券1000円分プレゼント!
企業・組織が“強く”なるために、人事部門は何をするべきか――。
定型業務を四苦八苦してこなしていても、高い貢献にならないのはご存知のとおりです。 企業の根幹を支える人事部門としては、企業としてのあるべき姿を考え、それに近づくために制度・文化・教育環境などを整備する。それこそが本来の姿であり、人事にとってやりがいを感じる業務ではないでしょうか。

実現のために必要なステップは大きく2つです。

一つは、ヒューマンリソースの再配分。まずは、IT等を活用して定型業務を極力省力化し、生まれた余力を将来に向けた取り組みに振り分ける。これが最初の一歩になるでしょう。

もう一つは、具体策を描き、推進する能力を養うこと。頑張ってリソースを生み出しても、有効に使えなければ意味がありません。新たなチャレンジに向けて現状を分析し、ときには先人の知恵も借りながら、改善策を考え、現場に浸透させていく力が求められます。

本セミナーでは、2つの側面から人事部の皆様を支援するコンテンツを提供いたします。

受付終了

当日プログラム

  • 13:00~13:30

    人事から企業を変える! これからの働き方と強い組織づくり

    元株式会社資生堂代表取締役
昭和女子大学 客員教授
末川 久幸氏
    登壇者

    元株式会社資生堂代表取締役
    昭和女子大学 客員教授
    末川 久幸氏

    1982年に㈱資生堂入社。6年間の営業活動の後本社に異動、主に経営企画部門を担当し、2008年に執行役員経営企画部長、2011年に代表取締役執行役員社長に就任。2013年の社長退任後は、複数企業の社外取締役、顧問に就任。また、昭和女子大学の客員教授として次世代の人財を育成するために教鞭をとっている。

    講演サマリー

    コロナウイルスの感染拡大により、多くの企業が働き方の改革を余儀なくされている今、どの企業も“人がイキイキと働き”持続的な成長を目指す「人事制度の改革」が喫緊の課題と言える。しかし、リモートワークの拡大による社内コミュニケーションが大転換する中、制度を変えるだけではその実現は難しい。「人事部が旗を振り企業を変えるために必要なことは何か?」を皆さんと一緒に考えたい。

  • 13:40~14:10

    【導入事例セッション】
    SmartHR活用で実現するリソース確保と人事データの一元管理

    <パネラー>
株式会社ユーグレナ
管理部人事課
岸本 真氏

2017年に新卒として入社。
人事労務担当となった後、勤怠・給与・人事管理システムの切替に伴い、
人事管理システムとして導入されたSmartHRを利用しつつ労務業務を身につける。
2019年4月に労務業務全般の棚卸・効率化で社内のMVP賞を受賞。
現在は全グループの管理機能の共通化を推進するにあたり、グループ労務業務の一元管理を進める。
2021年のユーグレナグループフェスも3代目として担当中。
-----------------------
株式会社ユーグレナ
管理部人事課
服部 和正氏

新卒で株式会社イトーキ等を経由し、1981年に日新火災海上保険株式会社に入社。
営業推進、経営企画、広報、資産運用、CS、人事等を担当。
中でも人事は労務中心に10年以上携わり、人事給与システムの導入・開発を複数回経験する。
定年退職後、JOCが主管するアスナビ制度により2017年11月にユーグレナに入社。
パラアスリートとして活動する傍ら、労務業務全般のサポートや人事マスター開発を担当している。
-----------------------
<モデレーター>
株式会社SmartHR
執行役員・SmartHR 人事労務 研究所 所長
副島 智子

20人未満のIT系ベンチャーや数千人規模の製薬会社、外食企業など、さまざまな規模・業種の会社で15年以上の人事労務経験を持つ。2016年3月にSmartHRへ入社、2019年7月、SmartHR 人事労務 研究所を設立し現職に就任。従業員、労務担当者、経営者の3つの視点を持ち、SmartHRのペーパーレス年末調整機能の企画、電子証明書取得方法の解説など、メンドウで難しいものをわかりやすくカンタンにしてユーザーに届けることを得意とする。
    登壇者

    <パネラー>
    株式会社ユーグレナ
    管理部人事課
    岸本 真氏

    2017年に新卒として入社。
    人事労務担当となった後、勤怠・給与・人事管理システムの切替に伴い、
    人事管理システムとして導入されたSmartHRを利用しつつ労務業務を身につける。
    2019年4月に労務業務全般の棚卸・効率化で社内のMVP賞を受賞。
    現在は全グループの管理機能の共通化を推進するにあたり、グループ労務業務の一元管理を進める。
    2021年のユーグレナグループフェスも3代目として担当中。
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    株式会社ユーグレナ
    管理部人事課
    服部 和正氏

    新卒で株式会社イトーキ等を経由し、1981年に日新火災海上保険株式会社に入社。
    営業推進、経営企画、広報、資産運用、CS、人事等を担当。
    中でも人事は労務中心に10年以上携わり、人事給与システムの導入・開発を複数回経験する。
    定年退職後、JOCが主管するアスナビ制度により2017年11月にユーグレナに入社。
    パラアスリートとして活動する傍ら、労務業務全般のサポートや人事マスター開発を担当している。
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    <モデレーター>
    株式会社SmartHR
    執行役員・SmartHR 人事労務 研究所 所長
    副島 智子

    20人未満のIT系ベンチャーや数千人規模の製薬会社、外食企業など、さまざまな規模・業種の会社で15年以上の人事労務経験を持つ。2016年3月にSmartHRへ入社、2019年7月、SmartHR 人事労務 研究所を設立し現職に就任。従業員、労務担当者、経営者の3つの視点を持ち、SmartHRのペーパーレス年末調整機能の企画、電子証明書取得方法の解説など、メンドウで難しいものをわかりやすくカンタンにしてユーザーに届けることを得意とする。

    講演サマリー

    Coming Soon

  • 14:20~15:00

    【パネルディスカッション】魅力的な組織づくりへの歩み

    <パネラー>
元株式会社資生堂代表取締役
昭和女子大学 客員教授
末川 久幸氏
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株式会社ユーグレナ
管理部人事課 課長
永井 慎也氏

新卒で株式会社インテリジェンスに入社し、人事にて新卒/中途採用を担当。
その後、教育に興味を持ち、企業向け研修会社に転職し、営業~研修企画・講師を担当。
前職では、株式会社エス・エム・エスにて、採用・育成・制度、部門人事等を幅広く担当し、2018年4月からユーグレナに入社。
現在は人事のMgrとして、Sustainability Firstのフィロソフィーを体現していく人・組織づくりに奮闘中。
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株式会社ユーグレナ
管理部人事課
岸本 真氏
-----------------------
株式会社SmartHR
執行役員・VP of Human Resource(人事責任者)
薮田 孝仁

2006年より株式会社ECナビ(株式会社VOYAGE GROUP)にてWebディレクターとして従事。2008年に株式会社ライブドアに入社し、2011年より人事を担当。2013年LINE株式会社に商号変更を経て、2013年4月より採用、育成、組織活性化を担当する人材支援室の立上げに従事。2018年12月、SmartHRに入社し、2019年1月より現職。採用、人材育成、評価制度、組織改善の分野を担当。
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<モデレーター>
株式会社SmartHR
執行役員・SmartHR 人事労務 研究所 所長
副島 智子
    登壇者

    <パネラー>
    元株式会社資生堂代表取締役
    昭和女子大学 客員教授
    末川 久幸氏
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    株式会社ユーグレナ
    管理部人事課 課長
    永井 慎也氏

    新卒で株式会社インテリジェンスに入社し、人事にて新卒/中途採用を担当。
    その後、教育に興味を持ち、企業向け研修会社に転職し、営業~研修企画・講師を担当。
    前職では、株式会社エス・エム・エスにて、採用・育成・制度、部門人事等を幅広く担当し、2018年4月からユーグレナに入社。
    現在は人事のMgrとして、Sustainability Firstのフィロソフィーを体現していく人・組織づくりに奮闘中。
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    株式会社ユーグレナ
    管理部人事課
    岸本 真氏
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    株式会社SmartHR
    執行役員・VP of Human Resource(人事責任者)
    薮田 孝仁

    2006年より株式会社ECナビ(株式会社VOYAGE GROUP)にてWebディレクターとして従事。2008年に株式会社ライブドアに入社し、2011年より人事を担当。2013年LINE株式会社に商号変更を経て、2013年4月より採用、育成、組織活性化を担当する人材支援室の立上げに従事。2018年12月、SmartHRに入社し、2019年1月より現職。採用、人材育成、評価制度、組織改善の分野を担当。
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    <モデレーター>
    株式会社SmartHR
    執行役員・SmartHR 人事労務 研究所 所長
    副島 智子

    講演サマリー

    Coming Soon

開催概要

タイトル
人事労務改革から始める
「働きやすくサステナブルな組織」への変革ステップ
Web開催
開催日 2021年6月2日(水)13:00~15:00
定員 定員なし
申し込み 当日はオンラインWEBセミナーでの開催です。
視聴方法は受付完了後にご案内します。

※主催企業の競合にあたる企業様のご参加はご遠慮いただいております。ご了承ください。
申し込み締切日 2021年6月1日(火)15:00
参加費 無料
主催 株式会社SmartHR
共催 株式会社マイナビ コンテンツメディア事業本部 TECH+セミナー運営事務局
協力 株式会社ネクプロ (オンラインWebセミナー 配信協力)
お問い合わせ 株式会社マイナビ
コンテンツメディア事業本部
TECH+セミナー運営事務局
eメールアドレス:news-techplus-event@mynavi.jp

受付終了

現在募集している主なセミナー

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