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個を知り、個を活かすには? 事例に学ぶ組織改革<br />
~資生堂を切り口に女性活躍のヒントを探る! ~

資生堂元社長が語る女性活躍のヒント

今回は、2011年から資生堂 執行役員社長を務めた末川 久幸氏が登壇。

資生堂以外の経験も踏まえ、個を活かす制度設計や、女性がイキイキと働ける職域開発、対話によるコミュニケーション改革など、組織づくりのヒントを提供いたします。

女性比率が8割を超える資生堂では、1990年から女性活躍を推進。有期契約社員も数多く活躍しています。

現場が活発な企業は、いかにして形成されるのか。当日は、資生堂らの事例を紹介しながら手法を考察していきます。

受付終了

当日プログラム

18:30~20:00

個を知り、個を活かすには? 事例に学ぶ組織改革
~資生堂を切り口に女性活躍のヒントを探る! ~

登壇者

株式会社資生堂
相談役

末川 久幸 氏

1982年㈱資生堂入社。6年の営業活動の後、本社に異動。化粧品事業の中長期計画立案や営業研修の講師などを担当。2003年に経営企画部に異動し、2005年から2007年の全社中長期戦略の立案と推進を担い、業績のV字回復に貢献。2008年に執行役員経営企画部長、2011年執行役員社長に就任。2013年から相談役。現在は複数の社外取締役の他、昭和女子大学客員教授などを兼務。一般財団法人生涯学習開発財団認定プロフェッショナルコーチとしてビジネスコーチなども手掛る。

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開催概要

タイトル

個を知り、個を活かすには? 事例に学ぶ組織改革
~資生堂を切り口に女性活躍のヒントを探る! ~

開催日 2018年5月23日(水) 18:30~20:00
開催場所

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〒160-0022 東京都新宿区新宿4丁目1番6号
JR新宿ミライナタワー 12F マイナビルームA

・JR各線「新宿駅」ミライナタワー改札 直結
・JR「新宿駅」南口から 徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線、副都心線、都営地下鉄各線
「新宿三丁目駅」E10出口より徒歩1分

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定員 150人
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お問い合わせ IT Search+ イベント事務局
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