CONCEPT
人事・労務が
システムとデータで生み出す新たな価値
AIが当たり前になるいま、それを原動力として、
人事・労務はどのように事業成長に貢献できるのでしょうか。
従業員の力を引き出し、人事データで組織の意思決定を支える
――この役割は、AIとの掛け合わせでより価値あるものへ広がります。
そしてその鍵は、土台となるシステムとデータにあります。
本イベントでは、人事・労務が主導する「働くを支えるAI実装」と、
その先の新しい人事像、事業成長のヒントを多数ご用意。
効率化の先にある新しい組織のあり方を、共に描きませんか。
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AI活用の
土台を固める・人事データ一元管理
・AIガバナンス -
人事・労務の
未来を知る・戦略人事の実践
・業務効率化・全社生産性向上 -
AI時代の
組織を考える・AIと人間の役割分担
・AIエージェント活用 -
他社の
挑戦を知る・組織変革のプロセス
・課題 活用事例
タイムテーブル TIMETABLE
13:00-14:00
基調講演
A-1
メルカリ、Sansanから学ぶ、人事トップがAI推進を担う理由
〜人とAIがともに働く、組織変革の起点〜
AIを一部門の施策やツール活用で終わらせず、組織全体に根づかせるには何が必要なのでしょうか。
人とAIがともに働くことを前提に、業務プロセスや組織のあり方を見直す企業の実践をもとに、人事トップがAI推進を担う意味を考えます。
現場の負荷や変化への戸惑いも踏まえ、経営判断と現場の実務をつなぐ人事・労務の役割を探ります。
AI時代の組織を考える他社の挑戦を知る
Sansan株式会社取締役 / 執行役員 / CHRO / CAXO大間 祐太 氏
人材系企業で採用コンサルティング事業の立ち上げを経験し、その後独立。2010年にSansan株式会社へ入社し、営業部門のマネジャー、人事部長を務める。現在はCHROとして、人材価値を高めるための人事戦略を指揮する。2026年よりCAXOを兼任。AI活用を軸とした組織文化の構築と収益創造をけん引する。
株式会社メルカリ執行役員 CHRO 兼 CAIO木村 俊也 氏
2017年、メルカリへ入社。研究開発組織R4DやAIと検索エンジン領域のエンジニア組織を設立。2024年7月に執行役員 CTOに就任、技術戦略やAI推進を担う。2026年6月に執行役員 CHRO 兼 CAIO 兼 CTO Japan Business就任。7月より現職。
株式会社SmartHR代表取締役CEO芹澤 雅人
2016年、SmartHR入社。2017年にVPoEに就任、開発業務のほか、エンジニアチームのビルディングとマネジメントを担当する。2019年以降、CTOとしてプロダクト開発・運用に関わるチーム全体の最適化やビジネスサイドとの要望調整を担う。2020年取締役に就任し、2022年1月より現職。
Coming Soon...
14:00-14:15
主催講演
A-2
SmartHRプロダクトビジョン
〜これまでの10年と、これから〜
SmartHRはサービス提供開始以来、人事・労務の効率化から人事データの活用など幅広い顧客ニーズに応えながらプロダクトを進化させてきました。
本セッションではこれまでの歩みを振り返りながら、「人と組織のためのバックオフィスシステム」として、人材戦略・組織戦略の実践を支えるSmartHRのこれからをお話しします。
株式会社SmartHR代表取締役CEO芹澤 雅人
2016年、SmartHR入社。2017年にVPoEに就任、開発業務のほか、エンジニアチームのビルディングとマネジメントを担当する。2019年以降、CTOとしてプロダクト開発・運用に関わるチーム全体の最適化やビジネスサイドとの要望調整を担う。2020年取締役に就任し、2022年1月より現職。
14:30-15:15
エキスパートセッション
A-3
有識者と語るAI×HRの現在地と未来
〜最新事例から見える成果と可能性〜
AI・デジタル時代の有識者である尾原和啓氏を迎え、AI×HRの現在地と未来を読み解きます。
国内外の最新事例から、AI活用によってどのような成果や可能性が見えてきているのかを紐解き、これからのHRに求められる視点を探ります。
人事・労務の未来を知る
IT批評家尾原 和啓 氏
IT批評家。京都大学 大学院で人工知能を研究。マッキンゼー、Google、ｉモード、楽天執行役員、リクルート(2回)など事業立上げ・投資を歴任。
株式会社SmartHRHead of AI金岡 亮
2020年10月に株式会社SmartHR入社。タレントマネジメントプロダクト（従業員サーベイ、スキル・資格・研修、学習管理）、プロダクトグロースチームの立ち上げを経験したのち、2024年8月からHead of AI（プロダクトへのAI導入の責任者）となる。前職では、AI特化の受託開発企業でプロジェクトマネージャーやデータアナリストを担当。
14:30-15:15
ブレイクアウトセッション
B-3
Coming Soon
Coming Soon...
14:30-15:15
ブレイクアウトセッション
C-3
Coming Soon
Coming Soon...
15:30-16:15
先進事例
A-4
AI時代の理想を、どう実践に変えるか
〜先進企業に学ぶ、リアルな変革の進め方〜
AI時代に目指す組織像が、構想で終わる企業と現場に根づく企業。その分かれ目はどこにあるのでしょうか。
本セッションでは、大成建設とUmiosの事例から、関係者を巻き込みながら、方針を業務や仕組みに落とし込むプロセスを紐解きます。
構想で終わらせず、着実に前へ進めるためのヒントを探ります。
他社の挑戦を知る
Umios株式会社執行役員 / Umios推進部担当 /
人事部担当 / 総務部担当古田 昌代 氏
Umiosのシステム子会社に入社、2018年Umios転籍、2025年執行役員、現在に至る（Umios推進部、人事部、総務部の担当役員）。
カルチャー改革や人的資本経営を推進、人とデジタルの力で、挑戦と共創を掲げ改革を推進中。
大成建設株式会社執行役員 管理本部 人事部長大塚 洋志 氏
1988年入社。関西支店総務室長、本社秘書室長、関西支店管理部長を経て、2021年に人事部長、2024年に執行役員に就任。2025年の人事制度改革を主導し、多様な人財が自ら学び、挑戦し、成長できる環境づくりと、戦略的な人財マネジメントの実現を推進している。
株式会社SmartHRタレントマネジメントプロダクト部 部長安部 亨
教育サービス企業にて、学校向けのコンサルティング営業に従事。その後、学校向けデジタルプロダクトのマーケティング、プロダクトマネジメントを経験し、部長として組織マネジメントを担当。2025年に株式会社SmartHRへ入社し、現在はタレントマネジメント領域のプロダクト開発とPM組織のマネジメントを務める。
15:30-16:15
ブレイクアウトセッション
B-4
Coming Soon
Coming Soon...
15:30-16:15
ブレイクアウトセッション
C-4
Coming Soon
Coming Soon...
16:30-17:45
クロージングセッション
A-5
5年後の企業価値を高める、人事・労務刷新
〜「働くを支えるAI実装」の第一歩〜
AI実装を短期的な効率化で終わらせず、その先の成長や企業価値の向上につなげるために、人事・労務は何から始めるべきなのでしょうか。
本セッションでは、人事・労務が主導する「働くを支えるAI実装」を軸に、変化に対応できる業務プロセスと人事データを、将来の判断や変革を支える土台として見直します。
これからの組織運営に向けて、人事・労務が踏み出すべき第一歩を考えます。
AI活用の土台を固める人事・労務の未来を知る
株式会社スギ薬局DX・AX推進本部 取締役 本部長 /
CDO各務 茂雄 氏
VMware、楽天、Microsoft、AWS、を経てドワンゴへ移籍。2019年にKADOKAWA Connected代表取締役社長就任。退任後、三菱UFJ銀行デジタルサービス企画部、経営企画部 部長としてMUFGのDX、その後GovTech東京 理事CTOとしてALL 東京のDXを、そしてJTB 執行役員CDXOとしてDXを推進した後、スギ薬局DX本部長としてトータルヘルスケアサービスを実現するDXを推進中。
Coming Soon...
株式会社圓窓代表取締役澤 円 氏
元日本マイクロソフト業務執行役員。DX・AI活用、サイバーセキュリティ、組織マネジメントのアドバイザー/コンサルティングを行う。
複数企業の顧問/エバンジェリストとして「複業」を推進。ファッション・美容・自動車系インフルエンサーとの共創も積極的に実施。
株式会社SmartHR取締役CFO森 雄志
2016年に楽天へ入社。IR部で国内外の投資家対応、M&A、資金調達など幅広いコーポレートアクション業務に従事。2020年3月SmartHRに入社後は、海外投資家対応や財務戦略、資本政策の策定を担当。2023年10月より現職。
登壇者のご紹介 SPEAKERS
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Sansan株式会社取締役 / 執行役員 / CHRO / CAXO大間 祐太 氏
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株式会社メルカリ執行役員 CHRO 兼 CAIO木村 俊也 氏
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IT批評家尾原 和啓 氏
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Umios株式会社執行役員 / Umios推進部担当 /
人事部担当 / 総務部担当古田 昌代 氏 -
大成建設株式会社執行役員 管理本部 人事部長大塚 洋志 氏
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株式会社圓窓代表取締役澤 円 氏
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株式会社スギ薬局DX・AX推進本部 取締役 本部長 /
CDO各務 茂雄 氏 -
株式会社SmartHR代表取締役CEO芹澤 雅人
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株式会社SmartHRHead of AI金岡 亮
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株式会社SmartHRタレントマネジメントプロダクト部 部長安部 亨
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株式会社SmartHR取締役CFO森 雄志
開催概要 OUTLINE
- 名称
- SmartHR COMPASS
- 開催日時
- 2026年10月13日（火）13:00〜17:45
※受付開始 12:00
- 申込締切
- 2026年10月8日（木）18:00
- 対象
- 経営者・経営企画、人事・労務などの管理部門長さま、ご担当者さま
- 参加費
- 無料
- 会場
- TODA HALL & CONFERENCE TOKYO
東京駅 八重洲中央口 徒歩約7分
京橋駅 徒歩約3分
※当日のオンライン配信はございません
- 主催
- 株式会社SmartHR
- お問い合わせ
- ▼本イベントに対するお問い合わせはこちら▼
SmartHR COMPASS 事務局（株式会社EventHub内）
Mail：smarthr-compass@eventhub.jp
受付時間：10:00-17:00（土日祝日を除く）
※セミナーの講演者や講演内容、講演時間は都合により変更となる場合がございますのであらかじめご了承ください。
よくあるご質問 Q&A
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- Q
- 参加条件はありますか？
- A
- 本カンファレンスは、イベントの特性上、従業員数が一定規模以上の法人企業・組織に所属する人事・労務・総務などのバックオフィス部門責任者さま、ご担当者さまを主な対象とさせていただきます。会場の収容人数に限りがあり、皆様にご満足いただくため、プログラムのテーマに沿った方を優先的にご案内しております。
つきましては、誠に恐れ入りますが、以下に該当する方はお申し込みをお断りさせていただく場合がございますので、あらかじめご了承ください。
・同業他社にお勤めの方
・営業、宣伝、その他勧誘を目的とされる方
・個人事業主の方、および本プログラムの対象と異なる企業規模・職種の方
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- Q
- イベントに登録すればすべてのセッションに参加できますか？
- A
- イベント参加登録時にご希望のセッションを選択いただきますようお願いいたします。セッション登録は原則先着順となります。（イベント参加登録のみの場合は、当日セッション会場にお席をご用意できない場合もございます。)
また、イベントの途中参加、途中退出も可能ですのでご都合にあわせてご来場ください。（ワークショップ中の途中退席はご遠慮ください）
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- Q
- 申し込み完了メールが届きません。
- A
- 迷惑メールに振り分けられている可能性があります。受信が確認できない場合は、事務局にて再送します。お手数ですがメールにて事務局までお問い合わせください。（SmartHR COMPASS 参加者事務局 | smarthr-compass@eventhub.jp）
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- Q
- キャンセル、申し込み内容の変更をしたいです。
- A
- 申し込み内容はマイページより変更いただけます。キャンセルの際には、事務局宛に欠席の旨ご連絡ください。（SmartHR COMPASS 参加者事務局 | smarthr-compass@eventhub.jp）
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- Q
- 登録したメールアドレスを変更したいです。
- A
- 申し訳ございませんが、メールアドレスの変更は承っておりません。ご希望のメールアドレスにて再度、お申し込みをお願いします。
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- Q
- 後日、アーカイブ配信や講演資料の配布はありますか？
- A
- アーカイブ配信や講演資料の配布は、現段階で確定しておりません。セッションによっては公開（配布）できない場合がございます。お時間の許す限り当日にご参加いただけますと幸いです。
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- Q
- 参加申し込みを忘れてしまったのですが、参加できますか？
- A
- 事前のお申し込みをいただいた方を優先してご案内いたしますため、ぜひお早めにお申し込みください。多数のお申し込みが寄せられた場合、締切を早めさせていただくことがございます。
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- Q
- 同伴者やチームでまとめて登録・参加できますか？
- A
- お手数ですが、申込フォームよりお一人ずつお申込みください。