
クラウドは“導入”では終わらない。変革は運用から始まる。
総務省の『情報通信白書2025 (※1)』によると、国内企業のクラウド利用率は約80%に達しており、
クラウドテクノロジーは、企業のIT基盤的要素として急速に定着しています。
一方、導入後の運用において課題を抱える企業は少なくありません。
社内の利用状況の可視化不足により、コストが想定以上に膨れ上がってしまった企業も多く、
複数クラウドを併用するマルチクラウド環境では、運用・コスト両面の複雑化に頭を悩ませる企業も散見されます。
よって、FinOps(クラウド経済性の最適化)への取り組みが急務となっています。
さらに、セキュリティとガバナンスの強化も、クラウド環境の運用において必要不可欠です。
総務省が公開した『クラウドの設定ミス対策ガイドブック(※2) 』によると、
クラウド環境における設定不備や不適切な権限管理は情報漏えいの主要な原因となっております。
こうした背景から、企業は「セキュリティポリシーの徹底」に大きな課題を抱えています。
これらすべての課題に当てはまる構造的な問題は「人材不足」であるといえるでしょう。
クラウドネイティブなスキルを持つ人材は市場全体で不足しており、
『情報通信白書2025』にて、「クラウド運用スキルを持つ人材が不足している」と
回答した企業は約50%程に上ることが明らかになっています。
このため、既存社員の再教育はもちろん、外部パートナーとの協業などの
リソース増強は避けられない戦略となっています。
本セミナーでは、こうした課題に対する具体的な解決策を、国内外の事例を交えてご紹介します。
クラウド導入を単なる「技術プロジェクト」から「組織変革プロジェクト」へと再定義し、
持続的な競争力を確保するための知見と実践的アプローチを、ぜひこの機会にご体感ください。
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