「HR Tech」関連記事一覧

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人材に投資せよ! Cornerstone APAC担当SVPが語る企業成長の"カギ"

人材に投資せよ! Cornerstone APAC担当SVPが語る企業成長の"カギ"

企業という組織に属する人間が世界で通用するスキルを身に付けるには、何を考え、どのように行動することが必要なのか。そして、そうした優秀な人材を創出し、自社の継続的な成長を実現するために、日本の企業は何をなすべきなのか。変化のなかで成長し続けるために理解しておくべき現状と課題、対策について、米Cornerstone OnDemandにて、日本とAPACのシニアバイスプレジデント兼ゼネラルマネージャーを務めるチラーグ・シャー氏にお話を伺った。

ソリューション

魚金、「ジョブカン勤怠管理」を導入 - アルバイトの残業時間を約8割削減 [事例]

魚金、「ジョブカン勤怠管理」を導入 - アルバイトの残業時間を約8割削減 [事例]

Donutsは7月18日、魚金が運営する居酒屋チェーン「魚金」が、クラウドベースの業務支援システム「ジョブカン勤怠管理」を導入し、約2年間でアルバイト従業員の月間平均残業時間を約80%削減したと発表した。

業務アプリケーション

田辺三菱製薬、「HUE」HR Suiteを採用 - タレントマネジメントを強化 [事例]

田辺三菱製薬、「HUE」HR Suiteを採用 - タレントマネジメントを強化 [事例]

ワークスアプリケーションズは6月29日、田辺三菱製薬が「HUE HR Core」「HUE Payroll」「HUE Attendance Management」「HUE Talent Management」を採用したと発表した。

業務アプリケーション

穴吹学園、AI面接サービス「SHaiN」を本格導入 [事例]

穴吹学園、AI面接サービス「SHaiN」を本格導入 [事例]

タレントアンドアセスメントは5月30日、同社が提供するAI面接サービス「SHaiN(シャイン)」を穴吹学園が本格導入することを決定したと発表した。

業務アプリケーション

JTBグループ、2019年新卒採用の本選考で「HireVue」を本格導入 [事例]

JTBグループ、2019年新卒採用の本選考で「HireVue」を本格導入 [事例]

タレンタは5月30日、JTBおよびJTBグループが、2019年新卒採用本選考において、米HireVueが開発し、タレンタが日本市場で販売するデジタル面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」を本格導入したと発表した。

業務アプリケーション

旭化成アドバンス、Web人事考課システム「P-TH」を導入 - 4月に運用開始 [事例]

旭化成アドバンス、Web人事考課システム「P-TH」を導入 - 4月に運用開始 [事例]

AJSは4月3日、旭化成アドバンスが人事考課システム「P-TH(ピース)」を導入したと発表した。

業務アプリケーション

住友商事、人事管理・給与計算に「SAP SuccessFactors」を導入 [事例]

住友商事、人事管理・給与計算に「SAP SuccessFactors」を導入 [事例]

住友商事、SAPジャパン、SCSK、アビームコンサルティングの4社は3月27日、住友商事が人事管理や給与計算などを担う基幹業務システムとして「SAP SuccessFactors」内の給与計算モジュール「SAP SuccessFactors Employee Central Payroll」を導入することを決定したと発表した。

業務アプリケーション

AI人材に必要なもの [4] ビズリーチ 竹内氏、菅谷氏 - 「今は感情も考慮」

AI人材に必要なもの [4] ビズリーチ 竹内氏、菅谷氏 - 「今は感情も考慮」

AI専門チームを立ち上げ、最新論文を日々チェックしながら技術力を磨いているビズリーチ。求職者と求人企業のマッチング精度を高めたり、バックオフィス業務の負担を減らしたりと、さまざまなシーンでディープラーニングを活用している。

ソリューション

Yahoo! JAPAN、ポテンシャル採用選考プロセスに「HireVue」を採用 [事例]

Yahoo! JAPAN、ポテンシャル採用選考プロセスに「HireVue」を採用 [事例]

タレンタは2月5日、ヤフーが同社のポテンシャル採用の選考プロセスにデジタル面接プラットフォーム「HireVue」を採用したと発表した。同製品は、録画機能・ライブ面接機能を備え、PCやスマホを通じて面接を行えるクラウド型デジタル面接プラットフォーム。

ソリューション

チームスピリット、クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」を導入 [事例]

チームスピリット、クラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL」を導入 [事例]

リンクは1月18日、チームスピリットがリンクのクラウド型テレフォニーサービス「BIZTEL(ビズテル)」を導入した事例を公開した。

業務アプリケーション

足立フーズ、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を導入 [事例]

足立フーズ、クラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を導入 [事例]

NTTドコモは1月16日、足立フーズが、NTTドコモのクラウド勤怠管理システム「KING OF TIME」を導入した事例をドコモの法人向けサイト「docomo Business Online」に掲載したと発表した。

業務アプリケーション

江崎グリコ、グローバル共通人事システムとして「Workday HCM」を導入 [事例]

江崎グリコ、グローバル共通人事システムとして「Workday HCM」を導入 [事例]

江崎グリコは12月26日、グローバル共通人事システムとして国内主要拠点に米Workdayのクラウド型人事用アプリケーション「Workdayヒューマンキャピタルマネジメント(Workday HCM)」を導入したと発表した。

業務アプリケーション

労働時間をあと3時間減らすには? 働き方を変革するITの「使いどころ」

労働時間をあと3時間減らすには? 働き方を変革するITの「使いどころ」

ワークスタイル変革に取り組む企業にとって最大の課題は、「残業時間の削減」であろう。10月31日~11月2日にかけて開催された「Gartner Symposium/ITxpo 2017」では、ガートナー ジャパン リサーチ部門 バイスプレジデント 志賀嘉津士氏が「ワークスタイル変革にCIOとIT部門はいかに取り組むべきか」と題した講演に登壇。作業内容に応じて就労時間を分割して捉え、それぞれにどのようなITを適用すれば効率化できるかが示された。

ソリューション

ホテル・保険業界の海外導入企業が語る「クラウド人事の魅力」とは?

ホテル・保険業界の海外導入企業が語る「クラウド人事の魅力」とは?

クラウド型人事・財務管理アプリケーションを提供する米Workdayは現在、約1,800社の顧客を抱え、公開されているだけでもAmazon、Airbnb、Netflixなど大手企業が名を連ねている。Workdayを導入するきっかけは何だったのか? どんなメリットが得られたのか? ――Workdayが10月、米国で開催した「Workday Rising 2017」にて、世界で約5,100のホテルを運営するInterContinental Hotels Group、世界に7万2,000人の従業員を抱えるリスクマネジメント・再保険業のAonの2社の担当者に話を聞いた。

ソリューション

住友化学、2019年度新卒選考にWeb面接プラットフォーム「HireVue」を導入 [事例]

住友化学、2019年度新卒選考にWeb面接プラットフォーム「HireVue」を導入 [事例]

タレンタは11月1日、住友化学がデジタル面接プラットフォーム「HireVue(ハイアービュー)」の導入を決定したと発表した。

業務アプリケーション

目指すは「真のERP」- 人事システムを核に打ち出すWorkdayの戦略とは?

目指すは「真のERP」- 人事システムを核に打ち出すWorkdayの戦略とは?

米Workdayの日本法人であるワークデイは10月26日、過日米国で開催された年次カンファレンス「Workday Rising 2017」で発表した分析ソリューション「Workdayプリズムアナリティクス」およびDaaSアプリケーション「Workdayベンチマーキング」について記者説明会を開催した。説明会には、米Workday HCM プロダクトマネジメントディレクター宇田川博文氏が登壇し、Workday Rising 2017の報告と共に両ソリューションの概要、そしてWorkdayの目指す方向性が語られた。

業務アプリケーション

戦うのではなく「受け入れる」- 米WorkdayのCEOが語るクラウドとの関係

戦うのではなく「受け入れる」- 米WorkdayのCEOが語るクラウドとの関係

人事システムをクラウドで提供する米Workdayが10月中旬、米国シカゴで開催したユーザーカンファレンス「Workday Rising 2017」では、1年前に明らかにしていたアナリティクス機能やPaaSが形を成した。その背景にあるのは、かつてOracleに買収されたPeopleSoftチームだ。PeopleSoftの共同創業者で、現在Workdayの共同創業者兼CEOとして同社を率いるアニール・ブースリ氏が記者からの質問に答えた。

ソリューション

[講演レポート提供]AI活用が成功への近道! 成長したい企業に贈る「正しい働き方改革」のススメ

[講演レポート提供]AI活用が成功への近道! 成長したい企業に贈る「正しい働き方改革」のススメ

9月6日に行われた第54回IT Search+スペシャルセミナーでは、クロスリバー 代表取締役社長 CEO 越川慎司氏が登壇。かつて日本マイクロソフトで役員としてofficeビジネスを統括していた越川氏は、多くの企業の働き方改革を支援してきた。その経験を元に起業し、現在はクラウドとAIを駆使した働き方改革の推進支援を行っている。講演では、本当の意味で成果が得られる働き方改革の在り方について、さまざまな視点から解説が繰り広げられた。

ソリューション

失敗する前に知っておきたい! 人材マネジメントシステムの選定と活用の勘所

【特別企画】失敗する前に知っておきたい! 人材マネジメントシステムの選定と活用の勘所

本稿では人材マネジメントシステムの開発・販売・活用支援をしているインフォテクノスコンサルティングの大島 由起子氏へのインタビューを通して、システム選定時に陥りがちな失敗や、それを避けるために注意すべきポイントを解説した資料を紹介する。

業務アプリケーション

人事部門が語るIT活用の「今」- 米Cornerstone OnDemand タレント担当VP

人事部門が語るIT活用の「今」- 米Cornerstone OnDemand タレント担当VP

タレントマネジメントソリューションを提供する企業の人事担当者の目には、人事業務にテクノロジーを活用すること、そして自社ソリューションはどう映るのか。タレントマネジメントソリューション「コーナーストーン」を提供する米Cornerstone OnDemandにてタレント担当バイスプレジデントを務めるキンバリー・キャサディ氏に、同社の人事業務への取り組みを交えつつ、業務でのテクノロジー活用についてお話を伺った。

ソリューション

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