沖縄県信用保証協会、「Hi-PerBT人事給与/モバイル給与」を導入 [事例]

[2018/06/08 11:55] ブックマーク ブックマーク

業務アプリケーション

日立ソリューションズ西日本は6月8日、沖縄県信用保証協会が人事給与システム「Hi-PerBT 人事給与」と明細配信システム「Hi-PerBT モバイル給与」を導入し、2018年2月から稼働を開始していることを発表した。

両システムは、企業の人事給与業務と明細配布業務を、効率的かつ簡単に運用するためのパッケージソフトウェア。Hi-PerBT 人事給与では、複数の信用保証協会での導入実績を基に、共通してニーズのあった社員貸付管理/退職金関連機能を「信用保証協会向け定型ソリューション」として用意している。今回、沖縄県信用保証協会に実際に適用し、各機能の標準化や汎用化をさらに進化させたという。

システム構成図

なお、導入の際には、クロノス社の就業管理システムとのシームレスな連携も実現された。

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日立ソリューションズ西日本は6月8日、沖縄県信用保証協会が人事給与システム「Hi-PerBT 人事給与」と明細配信システム「Hi-PerBT モバイル給与」を導入し、2018年2月から稼働を開始していることを発表した。

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