2019年も12月に入り、会社員にとっては嬉しいボーナスのシーズン。「若手の僕のボーナスは〇〇万円だけど、先輩や上司はいくらボーナスをもらっているんだろう?」と気になる人も多いのではないだろうか。ここでは、30代以上のベテラン社員300人を対象に、ボーナスの有無、支給額、使い道などをアンケート。若手の皆さんは今後のライフプランの参考にしてみてほしい。
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30代以上のベテラン社員は、いくらボーナスをもらってる? 何に使う?
Q1：2019年冬のボーナスは支給される予定?
A.「支給される予定」(72.8%)
「支給されない予定」(18.2%)
「わからない」(8.6%)
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2019年冬のボーナスは支給される予定?
支給される予定と回答したのは「72.8%」。支給されない予定と回答した「18.2%」の方の職業は、それぞれの企業にもよるだろうが、クリエイティブ関連(デザイン・編集など)や営業関連(MR・人材・コールセンターなど)、販売・サービス関連(小売・フード・旅行など)が多いように感じられた。
Q2：冬のボーナスの支給額はいくら?
A.一位「20～29万円」(15.4%)
二位「50～59万円」(14.0%)
二位「19万円以下」(14.0%)
三位「30～39万円」(11.3%)
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冬のボーナスの支給額はいくら?
冬のボーナスの支給額の予測は、一位が「20～29万円」(15.4%)、二位が「50～59万円」(14.0%)、「19万円以下」(14.0%)、三位が「30～39万円」(11.3%)となった。これより支給額が多いと予測している職業の方々は、IT関連技術職や医療関連、コンサル業などが多かった。
Q3：昨年と比較して支給額の増減は?
A.「上がりそう」(18.1%)
「下がりそう」(20.8%)
「変わらなさそう」(60.6%)
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昨年と比較して支給額の増減は?
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング「2019年冬のボーナス見通し」(2019年11月11日発表)によると、一人当たり支給額は4年ぶりに減少に転じるとの見解が出されている。今回のアンケートでも「下がりそう」が20.8%、「変わらなさそう」が60.6%となった。
Q4：冬のボーナスの主な使い道は?
A.一位「貯金」(46.2%)
二位「生活費」(10.4%)
三位「ローン返済」(9.0%)
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冬のボーナスの主な使い道は?
ほぼ半数近い数値となった一位が「貯金」、次いで「生活費」「ローン返済」が続くという実用的な使い道がベスト3を占める結果となった。家族の生活費や老後費用の備えなどにボーナスを使う人が多いことがわかる。
