■大野智(嵐)
・「怒らず広い心で受け止めてくれそう」(女性/38歳/人材派遣・人材紹介/販売職・サービス系)
・「案外しっかりしてそう」(男性/33歳/情報・IT/技術職)
・「あまりうるさくなく最後の責任はとってくれそう」(女性/43歳/学校・教育関連/事務系専門職)
・「できない人の気持ちをわかってくれそう」(女性/42歳/マスコミ・広告/事務系専門職)
・「偉そうな態度をとらないイメージだから」(女性/37歳/商社・卸/事務系専門職)
・「締めつけずに奔放に働かせているから」(男性/36歳/機械・精密機器/営業職)
・「やりたいようにやらせてくれそう」(男性/41歳/その他/専門職)
■滝沢秀明(タッキー&翼)
・「面倒見が良さそう」(女性/26歳/マスコミ・広告/クリエイティブ職)
・「カリスマ性を持ってひっぱってくる」(女性/35歳/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)
・「しっかりしていて、ユーモアもあって人を惹き付ける力があると思うから」(女性/32歳/商社・卸/秘書・アシスタント職)
・「人を上手にさばけそうだから」(男性/49歳/情報・IT/技術職)
・「顔が良いから」(女性/41歳/不動産/事務系専門職)
・「めりはりがありそう」(女性/24歳/農林・水産/その他)
・「上司としての立場をわきまえていそうだから」(女性/32歳/金融・証券/営業職)
・「親身になって相談に乗ってくれそうだから」(男性/26歳/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
■小山慶一郎(NEWS)
・「かっこよくて会社に行くのが楽しくなりそう」(女性/37歳/人材派遣・人材紹介/事務系専門職)
・「スマートな感じがするので」(女性/28歳/建設・土木/事務系専門職)
・「知的な感じがあるので」(女性/28歳/建設・土木/事務系専門職)
・「ちゃんとしてる」(男性/24歳/医療・福祉/専門職)
■その他
・「東山紀之(少年隊):常識が一番ありそうで、根気もありそうなので、上司として尊敬できる」(女性/35歳/その他)
・「岡田准一(V6):地道にコツコツ実績を上げていく感じがカッコよくてついて行きたくなる。周りの部下の努力も認めてくれそう」(女性/20歳/医薬品・化粧品/専門職)
・「井ノ原快彦(V6):安定感があるから」(女性/23歳/団体・公益法人・官公庁/秘書・アシスタント職)
・「櫻井翔(嵐):スマートな考え方ができそう。的確に指示してくれそう。包容力があり人の上に立つからと言って威張っていなさそう」(男性/37歳/金融・証券/営業職)
・「安井謙太郎(ジャニーズJr.):人を褒めて伸ばすことのできるポジティブなリーダーだから」(女性/31歳/マスコミ・広告/クリエイティブ職)
■総評
上司にしたいジャニーズのリーダー、1位はTOKIOの城島茂となった。中居正広、坂本昌行……と40代の人気が続き、リアルに上司にしたいリーダーとして見られている。
求められる資質としては様々だが、城島は「優しい」「チームを和やかにしてくれる」といった性格的な部分に対する期待、中居は「チームの方向性を示してくれそう」「全員に仕事を振ってくれそう」といった能力的な部分に対する期待、大野智は「やりたいことをやらせてくれそう」など自由さに対する期待が見られた。それぞれ違うリーダー像を形成しているために、個性のあるチームができあがるのかもしれない。
グループのリーダーではないが、東山紀之、井ノ原快彦などにも票が集まった。外部のプロジェクトなどでは、役職がなくとも自分がリーダーになることもある。求められる資質を参考にして、一人ひとりがリーダーシップをとれる社会人となることが重要だろう。
調査時期: 2015年9月18日～9月20日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 男性136名 女性164名 合計300名
調査方法: インターネットログイン式アンケート
