急速に変化する市場やビジネス要件に迅速に対応していくために、これまで外注していたシステム開発を内製化したいと考える企業は少なくない。確かに、内製化によって企業は開発プロセスを直接管理できるようになり、スピード感のあるビジネス展開が可能になるだろう。

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実体験を交え、エンジニア組織づくりのポイントを解説

社内のエンジニアが専門知識を身に付け、ノウハウを蓄積していくことで、企業は自社の競争力向上も期待できる。だが、そもそも社内にエンジニアがほとんどいない状態から、自社開発が可能な組織をつくり上げるにはどうしたら良いのだろうか。

トライアンドエラーで始めるにしても、何から手を着ければよいのかすら見当がつかないかもしれない。そんなとき、経験者の話は参考になるはずだ。

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以下のリンク先からは、eBook「0から学ぶ! 最強のエンジニア組織づくり」がダウンロードできる。同eBookでは、実際にゼロからエンジニア組織を立ち上げた経験を持つ著者が、自身の体験を交え、“強いエンジニア組織”をつくるために考慮しておきたいポイントについて解説している。この機会にぜひ、ご一読いただきたい。

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