第二新卒と中途採用での転職では、どちらが転職しやすいでしょうか。まずはそれぞれの違いを把握してみましょう。第二新卒とは、明確な定義はありませんが、おおよそ卒業後3年目までで、卒業後に就職しており社会人としての就労経験があることが条件です。それ以外の転職については中途採用とみなされます。

第二新卒を企業が採用するメリットとしては、最初に雇用された会社のカラーに染まっていないことと、若手人材として活躍の可能性が高いということにあります。そのため、一から仕事を指導してもらえることも多いようです。

30代になってからの転職の場合、企業は即戦力としての活躍が求められます。一番注目される点は、これまでに積み上げてきたキャリアであり、意欲などのポテンシャルではありません。技術者としての引き抜きであれば別ですが、募集に見合った実力を要していることが転職の成功の条件となります。