新しい働き方、どう思う?

あなたは多数派? 少数派? 直感で答えるアンケート。みんなの本音が見えてくる。
すべて二者択一で切り取ります!! マイナビニュース会員男女500名に聞いています。

今回のテーマは、職場で新しい働き方の制度が導入されるのを希望する? しない?

働き方が多様化していく中で
新しい制度をつくる企業も目立ってきました。

フレックス制度(定められた時間帯の中で、始業と終業の時刻を決められる)も、
ノー残業デー(残業をせず、定時で退社する日)も、
在宅勤務制度(自宅で勤務できる)も、
プレミアムフライデー(2カ月に1回程度、月末の金曜日に仕事を早く終わらせて買い物や食事を楽しんでもらおうというキャンペーン)も、
おおむね歓迎されているようですが
ゆう活(夏に朝早く仕事を始めて早めに仕事を終えることで、まだ明るい夕方の時間を有効に活用しようという取り組み)だけ
ちょっと不人気でした。(しろくま)