スキルアップジャパン株式会社は、動画配信やウェブプロモーションに関わるシステムソリューションサービス全般を提供するベンチャー企業。

鋭い洞察力を武器に独自のキャリアを切り拓いてきた吉形 有加さんは、昨年8月の入社以来、新規事業の開発を手がけるスペシャリストとして活躍中です。転職までの経緯や、夢を形にする秘訣を伺いました。

新たなビジネスチャンスをつかむため奔走する日々

現在のお仕事について、詳しく教えてください。

私の働く会社は現在、これまで手がけてきたシステム開発系のお仕事以外に、新しくウェブサイトなどインターネットを使ったビジネスができないかと積極的に模索しています。

そうした新規案件を開拓していくのが今の私の仕事。収益を生むビジネスモデルを構築し、関係者に交渉するなど、各地を飛び回っています。新規案件の企画が通れば、プロジェクトを立ち上げ、実際に運用するところまで行います。

これまでに手がけた案件の具体例を紹介していただけますか？

すでに立ち上がっているものでは、【宇宙戦艦ヤマト オフィシャルコミュニティ　ヤマトクルー】があります。このサイトは、日本にSFアニメブームを巻き起こした「宇宙戦艦ヤマト」のオフィシャルコミュニティサイトで、会員登録をしていただくと、ヤマトの乗組員として配属・階級を与えられ、BBSへの書き込みや、オリジナルコンテンツのダウンロードなどができるSNSで、私が一から企画しました。現在会員は1万人程になりましたが、集まった人同士の交流で生まれるものを、常に大切にしたいと思っています。また、集まってきた会員に対してどんなグッズや企画を希望するかアンケートをとり、その意見を活かしてさまざまな商品を企画・販売したり、イベントを開催したり、様々なブログメディアから情報収集を行い、会員のニーズにお応えできるようにしています。

面接の場で、社長や役員の考え方に共感して選んだ会社

女性の働く環境について、教えてください。

産休や育休の制度が充実しているので、出産して、職場復帰する女性社員も多いです。最大の安心は、「子供を産んだからもう戦力じゃない」なんて扱いをされる心配がないこと。助け合いの精神が浸透している職場なので、出産後すぐにフルタイムで働く必要はありませんが、仮に18時で帰るとしても、それまでバリバリ働いて十分に作業をこなすモチベーションの高い女性社員が多いですね。

私自身、すでに結婚はしていますが、1、2年のうちに今開拓している事業を軌道に乗せて、出産も考えたいなと思っています。

⇒次のページでは、転職のきっかけと、女性への転職アドバイスをお伺いします！