Q1.　今、職場で苦手だと思っている人はいますか？
いる…461人
いない…39人

残念。なんと「いる」が圧倒的多数という結果に！　いろんな人が集まる会社ですから「みんな大好き！」なんて平和的なことをいっていられないようです。それでは次の質問！

Q2.　現在、苦手だと思っている人は何人いますか？
1～3人…362人
4～7人…74人
8～10人…2人
10人以上…23人

10人以上も苦手な人がいるという人がなんと23人もいました。います、いますね～！　気になるその内訳をたずねてみると…？

上司…172人
先輩…161人
同僚…67人
後輩…33人
そのほか…28人

大半が「上司」、「先輩」と回答！　なんとなく、予想通りの結果だったような……。理由について「プライベートな質問ばかりしてくるから」や「いつも一言多い」「やり方や考え方を押し付けられたり、必要以上に世話を焼かれたり、付き合いが煩わしい」と回答した人が多数。上司や先輩にとってよかれと思ってしていることは、実はお節介!?　そのほかの意見はこちら！

＜上司・先輩が苦手＞
「一番コミュニケーションを取らなくてはならない機会が多いから」
「気を使うし、威張られるとカチンとくる微妙な存在だから」
「言い方がきつい、八つ当たり？」

＜同僚・後輩が苦手＞
「ものの言い方がキツい」
「フレンドリーな感じではないから」
「からみづらい」

う～ん、相手に改善させようとするよりも、こちらがなにかしらの対策を練った方が早く解決しそう。最後に、苦手な相手とうまく過ごすための方法を聞きました！

「最低限のかかわりしか持たないようにする」
「相手の言うことを聞いているふりをする」
「あなたが好きだ！　と全面的に打ち出しておく」
「メールでのみ、用件を伝えるようにする」
「相手をひたすらヨイショと持ち上げるようにする」

大きく分けると「かかわらない」派と「ごまをすっておく」派に分かれそうです。苦手な人なんていないことがベストだけれど、そう簡単にいかないのが社会。何かと頭を悩ませる「苦手な人との付き合い方」ですが、早く打開策が見つかるよう応援しております。

(吉住夏樹／プレスラボ)

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この「苦手」は克服できそうです！
カップ麺にお湯以外のものをかけて食べてみた
新たな「苦手」を発見してしまいそうです…