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つくしの万葉つくしの万葉

面接官に聞いた『こんな履歴書はイヤだ!』

履歴書とは、転職活動と切っても切れない関係にあるもの。書く方も大変だけど、読む方も大変。優しい人事さんでも、鉛筆書きの履歴書なんか受け取った際には実際ヒクらしいです(※実話です)。人事さんを困らせるのは、色んな点からよろしくない。そこで今日は、「優しい人事も困っちゃった残念な履歴書」について紹介したいと思います。

残念な証明写真
「証明写真の枠に対して、顔がデカすぎ。サイズが合わなくて、周りの余白を切ったのでしょうね」(28歳、人事)、「中途面接なのに、明らかに学生時代に撮った証明写真」(26歳、人事)etc……

人事のAさん(女性、27歳)は「履歴書の中で写真はかなり重要」と話します。一番に目が行くところなので、それで第一印象が決まると言っても過言ではないからかもしれません。上記の2例のような写真はよくないですね。気合いが入っていることを見せるためにスピード写真じゃなくて写真屋を利用するのも手かもしれません。

残念な筆跡
「フリースペースに鉛筆で薄く罫線が引いてあった。文字を真っ直ぐ書くために引いて、消しゴムで消し忘れたのでしょう」(33歳、取締役)、「漢字が少ない」(27歳、人事)、「文字が下手。男性なのにギャル文字で読めない」(35歳男性、販売マネージメント)

消し忘れは残念ですね。せっかくキレイに書こうと思ってやったことなのに。また、慣れない手書きをしていると漢字が思い出せない気持ちは分かるのですが、辞書を使いましょう。ギャル文字を書ける男性は希少そうで、個人的には気になりますが……。やっぱりダメなのでしょう。

残念な内容
「経歴とか学校名とか省略しすぎ」(28歳、人事)、「『志望動機:御社の理念に惹かれて』」(26歳、人事)、「取得資格が多すぎる人がいて、スゴイとも思ったけど少しヒイてしまった。ごめんなさい」(27歳、人事)

枠に入りきらないほどの取得資格の数々の中には、真面目な資格にまぎれてやや神妙さに欠ける資格も混ざっていたとか。私のように取得資格が極端に少ない人はともかく、がむしゃらに枠を埋めようとする必要はないのかもしれませんね。

基本的に単純なフォーマットの履歴書の中にも、意外と単純じゃないところや自分では気付けないミスのポイントが潜んでいるもの。自分の履歴書が心配になった人は、提出前に誰かにチェックをお願いしてみてはいかがでしょう。その際には、しっかりさんのご知人を選んでくださいね!

(つくしの万葉/プレスラボ)

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