転職する上で採用されるためには、履歴書の作成もまた、欠かすことのできないポイントのはず。そこで履歴書作成における注意点などを、キャリアコンサルタントの坂本徳子さんに聞いてみました。

履歴書1枚で、人間性を判断することはできません。会って話してみなければ、どういう人なのか、どんな思想の持ち主なのか分からないでしょう。そういう意味で、転職するにあたって、面接がもっとも重要なポイントであるというのは納得のいくところです。

そこで、面接を受けるにあたっての注意点などを、引き続きキャリアコンサルタントの坂本徳子さんに伺いたいと思います。

「人は見た目が9割」とは、最近ではよく耳にする言葉となりましたが、確かに外見から得る情報はかなり大きな比重を占めます。人間、見た目が良いに越したことはないと思いますが、やはり転職においても、見た目の良しあしは影響するのでしょうか。そこで、キャリアコンサルタントの坂本徳子さんにお話を聞いてみました。

外資系企業において、実力がともなわないとリストラが激しいといううわさの絶えない外資系企業ですが、実際はどうなのでしょう。気になるうわさの真相を、キャリアコンサルタントの坂本徳子さんに聞いてみたいと思います。

世間一般では「転職できる年齢のリミットは35歳まで」と、広く言われているところです。実際のところ、35歳を過ぎた場合、どの程度転職は可能なのでしょうか。転職するにあたり、少しでも有利に働く情報などを含め、パフォーマンスコンサルタントCMCA認定キャリアカウンセラーの坂本徳子さんに、お話を聞いてみました。

芸能界は弱肉強食の厳しい世界と聞く。テレビなどでよく見かける大御所と呼ばれるような芸能人たちは、天性の才能を武器に、きっとそういった荒波をも力強く乗り越えて、今の地位を築いたのだろう。だが、例えば僕のような一般人がある日転職を決意して、「明日から芸能人になる！」と言い出したとしたらどうだろう。思いつきでどうにかなるような世界ではないようにも思うが、万が一の可能性ということもある(多分ないけど)。(Photo by richardmasoner)

「転職するぞ！」と勢いよく転職情報サイトをチェックしてみるものの、内心では「いい転職先、見つかるのかなぁ」なんて不安をぬぐいきれない人は多いはず。

「失敗して、凹んでしまったときはどうすればいい？」「自分だけが置いてきぼりかも…？」などなど。転職へのちょっとした不安を払拭する方法を、キャリア・ゲート株式会社代表取締役の金岡澄江さんに伺いました。金岡さんはキャリアコンサルタントとして10年以上の経験を持ち、5,000人以上の相談に乗ってきたそうです。

子どものころ、大人になったらどんなお仕事をしてみたいと思っていましたか？　

今回のコブス横丁では500人の読者を対象に「将来なりたかった職業」に関するさまざまな質問にお答えいただきました。

まず最初の質問は「今、子どものときになりたかった職業に就けていますか？」です！

世間では相変わらず不況が続いておりますが、やはり景気が悪くなると企業の求人が減って転職が難しくなるもの。転職者を応援する求人サイトとしては由々しき問題であります。

でも、不景気だからこそ、転職するとこんな良いことがある、ということもあったりするのでしょうか？　敏腕転職コンサルタントのIさんに聞きました。

転職活動の始め方として、「まずは転職サイトに登録」というのが一般的になりつつある昨今。しかし中には、「自分の経歴や希望条件を登録する」という作業を、なかなかどうして高い壁であると感じてしまう人もいるのでは？　特に事実を入力するだけの「住所」や「学歴」、「資格」の欄ならまだしも、やっかいなのが「自己PR」。できるなら記入を飛ばしたいと思ったこと、あなたもありませんか？　そこで、これまでに3,000人以上のキャリアコンサルティングをされてきた(株)キープレイヤーズの高野秀敏さんに、「自己PR欄の書き方のポイント」を教えてもらいました。

ふと気がつくと、学生時代のサークルの同期9人(全員女性です)のうち5人が転職していました。残り4人のうち2人は結婚して退職、私を含む2人は1社目ですが、学生生活が長かったなどやや遅れて社会人生活に入っています(ちなみに28歳です)。転職の理由を聞くとどれも納得するものばかりではあるものの、転職経験のない者からすると、厳しい就職活動を経て入社した会社を辞めるのってよっぽど勇気がいるのでは？と思わずにいられません。

実際に転職経験がある、もしくは転職を考えたことがあるという659人(平均年齢26.3歳)の男女に聞きました。

転職をしようと決めたとき、今まで自分が「フリーター」や「派遣」での就業経験しかなかったり、または一時的に前述のような非正規雇用の立場を選択していて、それをキャリアとしてアピールすることに苦心した経験のある方もいらっしゃるのではないでしょうか。もちろん業務内容にもよるとは思いますが、実際に「フリーター」や「派遣」の経験は、転職のキャリアになりうるものなのでしょうか？

面接官として数百人の採用者とお話をした経験をお持ちで、現在は企業のコンサルタントとして活躍されているEさんにお聞きしました。

毎月の家賃、皆さんはどのくらい払ってますか？　「実家に住んでいるから0円！」なんて人は除くと、大半の人は月給の3分の1近くを家賃にとられているのでは？　それなら、家賃を抑えればもっとお財布に余裕ができるはず……。

ということで、今回は社員寮について調べてみました。社員寮と聞くと「退社後まで会社の人とかかわりたくない」、「規則などがわずらわしそう」と思う人も多いかもしれませんが、1万円代で住めるなら考えてみるのもアリですよね？　気になる金銭面のことや実際の住み心地など、現在社員寮に住んでいる方に聞いてみました！

当サイトではたびたび「転職希望者は面接官にどこをチェックされているのか」ということについて、採用担当者さんにお話をお伺いしてきました。ところで、転職を考えているコブス読者たちは、どのような会社を求めて転職活動をしているのでしょうか。福利厚生？　やりがい？　給料？　それとも、男女比？　会社選びのポイントとなりそうなことが多いだけに、気になります。

「コブス横丁」のライターたるもの、読者たちが会社へ求めていることを知らなくてどうしますか！　ということで、コブス読者889人に「会社選びでチェックするポイント」についてアンケートしました。

かつて娯楽の少なかった時代には、東京にも数多くあったといわれる貸本屋さん。（貸本屋とは、その名の通り本を貸してくれるお店です）先日、近所を散策していたところ、ふいにそんな昔ながらの貸本屋さんに出会いました。極小のスペースに所狭しと並べられた本やマンガの数々。図書館やレンタルショップではなかなかすぐには借りられないような新刊のラインアップもあります。ぐっと興味をそそられた私、その存在自体が希少になりつつあるこのお仕事について、少しお話を伺ってみることにしました。

先日コブス横丁では好かれる新人・嫌われる新人という特集を組みましたが、新卒以外の転職組の皆様の中にも新しい職場のでの人間関係が不安という人も多いでしょう。特に異性の好感度って何がアリで何がナシなのかわかりにくいのかったりするもの。

そこで転職する人もしない人も、その日に備えて「中途社員に求める」人物像を聞いてきました。

アメリカの企業面接では、メタボリック体型の人は採用されにくいという話をちらりと聞いたことがあります。日本はどうでしょう？　健康志向が高まってきている昨今だからこそ、気になります。

最近は、ある程度まで許容されてきた気もしますが、やはりビジネスマンにとって、『ヒゲ』というのは厳しい見方もあるようです。とある新聞の新入社員のヒゲに関する調査によると、新入社員のヒゲについて男性管理職は『許せない』と答えているようです。一方で、女性管理職は『清潔感があるならOK』と答えている意見がもっとも多かったようです。むむむ。では、新卒の新入社員はともかく、転職者はどうすればいいんでしょう？　さまざまな人に意見を聞いてみました。

「空気ソムリエ」とは、複雑・多様化する現代人の生活環境において、安全で快適な空気のある暮らしをお手伝いしてくれる人のこと。ソムリエは料理やその雰囲気に合ったワインを選び、野菜ソムリエは野菜や果物の魅力をわかりやすく伝えてくれます。では、空気ソムリエの活動とは？　空気ソムリエ協会・伴元晴さんにお伺いしました！

ニュースなどで「今年の新入社員は○○型」って発表されているのを耳にしたことはありませんか？　

平成19年度(2008年度)は「デイトレーダー型」(＝細かい損益勘定で会社を見ており、安定株主になりにくい)、18年度(2007年度)は「ブログ型」(＝表面は従順だが、様々な思いを内に秘め時にネットを通じ大胆に自己主張する)などと、毎年新入社員の性格や行動パターンを極めてざっくりと概論的にまとめたものが発表されています。自分が新入社員のときはすごく複雑な気分だったんですが、あれって、誰がどのように決めているのでしょう。

赤ちゃんは「バブ～」とか「ダァ～」のひとことで、お母さんに意志を伝えることができるわけですが、どうしてこれが大人になったらできなくなってしまうのか。いや、できないのではない。やらないだけなのだろう。そう思った私はとある実験を試みることにしました。たとえば丸一日「コブス」としか言わなかったとしたら……。

私は保育園児時代、絵本作家になりたいと思っていました。それが小学生時代を迎えるころには漫画家に、高校生時代ではイラストレーターになりたいと思い描いていました。そして現在、ライターとして修業中。思い起こせば、「書く」仕事ばっかり！　なぜもっと、ほかの職業に目を向けてなかったのだろうと、今になって思います。

個性が好まれる時代になったということもあって、最近では職種と職種の間を埋めるようないわゆる「ニッチな職業」が目立っているようにも感じます。そこで今回は実際に「ニッチ」な職種の方々にお話をお伺いしてきました！

近年、ニュース等で「ハケン」という言葉をよく聞くようになりましたよね。ニュースで取り上げられる派遣社員とは、給料も安く、正社員と比べてリストラも多いイメージがあります。

ただ、確かテレビドラマで、篠原涼子さんが優秀な派遣スタッフとして働いていたものがあったり（「ハケンの品格」でしたっけ？）、世の中には、正社員じゃなくても勝ち組な人も多いと思います。今回は派遣によく似ているけれど、ちょっと違う働き方「委任」社員について、IT系人材紹介会社勤務、SE のAさん（28歳）に教えてもらってきました。

企業に勤めて5年目の男友達が、「俺、一生この会社でやっていくのかな」とぼやいていました。本当にやりたいことや自分に合っていることを見つけるのって難しいですよね。もしかしたら、そんなものは一生見つからないのかもしれません。だけど、それを模索していく人生も、楽しいかもしれない！　なんて思う今日この頃……。

今回は転職して良かったこと、失敗したことなどを、500人のコブス読者の男女にアンケートしてみました(回答者500人のうち男性293名、女性307名)。

僕たちが人生最後にお世話になる職業、つまり葬儀を司る葬儀屋業界ですが、何かタブーな感じがして話題にしづらいんですが、転職先としては給料が高かったりするんでしょうか。それとも仕事内容がきつい上に労働時間も長く、薄給だったりするんでしょうか。失礼を承知で、世田谷区で葬儀屋を営む佐藤葬祭の佐藤さんに話を聞いてきました。

転職したいと思ったとき、最初の関門は書類での審査。でも履歴書やら職務経歴書やらを手ですべて書き上げるのってなにかと大変ですよね。横着な私などはついつい「パソコンで作っちゃだめなの？」なんてことを思ってしまうのですが、これって審査に影響するものなんでしょうか。ハローワーク渋谷にお話を伺ってみました。

外国で休暇を楽しみながら、一定の就労をすることが認められる制度、ワーキングホリデー。私のように「ワーホリ行きたいなー」と言うだけの人はたくさんいるけれど、実行に移すのはごく一部。日本に帰ってきてからの身の振り方への不安、環境の大きな変化など様々な要素が絡み合う中、実行に移す人は「勇気があるな～」と思ってしまいます。

めでたく転職先が決まり、新たな職場へと足を踏み入れるその直前。あなただったらどう過ごしますか？　今日は、過去に転職を経験した3名に「以前の会社の出勤最終日から新しい会社の出勤初日の間にしたこと」を聞いてみました。

「テレビがつまらなくなった」と言う意見をよく聞くことがありますが、何ででしょうか？　確かに僕も思春期の頃より一生懸命テレビを見ることが減ったと実感しております。制作サイドには耳が痛い話だと思いますが、制作会社のスタッフとして番組に関わっている現役ディレクターのYさんに話を聞いてみました。

転職すると決めたはいいですが、現在の会社に退職を切り出すタイミングはいつがベストなんでしょうか？　誰にいうのが一番いいの？　気になりませんか、そこのところ。

転職先を探すことはもちろん、転職前の気配りだって重要！　でも、その気配り法を誰にたずねてよいのやら……。そこで今回は、20代転職経験者さんたちの「転職前のありがちな失敗談」とともに、その解決法をキャリアコンサルタント、細田咲江さんに聞いてみました。

転職活動の山場と言っても過言ではない、企業面接のとき。やっぱり面接官には好印象を持ってもらいたいものですよね。それにも関わらず、よかれと思ってしたことでかえっての悪印象を招く結果になってしまうことも……。そんな切ない事態はどんな時に起こっているのか、企業で人事を担当している3名に聞いてきました。

今やゲームだけでなく、仕事術としても活用されている「脳トレ」。ゲームソフトとして発売当初、私も「脳トレ」に挑戦し、脳年齢が56歳という判定に少し落ち込んだ記憶があります。

脳トレは、記憶力や計算能力を強化することで、脳細胞を活性化させるようです。最近では、「英語力を鍛える脳トレ」や「ビジネス力を鍛える脳トレ」なんてのもありますね。では、転職に活かせる脳トレ法もあるのでは……？　そもそも、転職に必要な能力って何？　医学博士で『脳が若返る30の方法』（中経出版）などの著者である米山公啓（よねやまきみひろ）先生に聞いてみました！

いざ転職するぞ！　と思い立っても、資格を持っているわけでもないし、そもそも転職に向けた準備なんてしてないし、という人が多いのではないでしょうか。

そこで、たとえば現在の仕事以外に、自分の趣味とかが転職に役だったりすることってあるんでしょうか？　某社の転職エージェント、佐々木さんに話を伺いました。

履歴書とは、転職活動と切っても切れない関係にあるもの。書く方も大変だけど、読む方も大変。優しい人事さんでも、鉛筆書きの履歴書なんか受け取った際には実際ヒクらしいです（※実話です）。人事さんを困らせるのは、色んな点からよろしくない。そこで今日は、「優しい人事も困っちゃった残念な履歴書」について紹介したいと思います。

「今よりもっとキャリアアップしたい！」、「残業のない職業に就きたい！」など、転職への希望は尽きませんよね。そんななか「女性にモテる職業に就きたい！」と思っている人も、やはりいらっしゃるのではないかと思います。

経済面だけでなく愛情面においても世知辛い世の中、愛が手に入りそうな職業を希望してなにが悪い！　探せばきっと「女性が結婚相手に求める職業」だってあるはず……。そこで、結婚情報サービス「オーネット」東京南支社の支社長、春山さんに聞いてみました。

「コブス横丁」の配信元である「COBSキャリア」は転職サイト。そこで、転職ネタをいくつか取り上げているわけですが、まだまだ世の中には詳しい業務内容があまりよく知られていない業種がありますよね。

そこで今回は、身近ですがあまり知られていない世界でもある、『自動販売機を販売する仕事』をフォーカスしてみました。

先日、麻生首相が訪れたことでも話題になっていた「ハローワーク」。正式名称は「公共職業安定所」で、その名の通り、職業紹介などを無料で利用することのできる国の行政機関。都内には17か所あるのだそう。「ハローワーク渋谷」の主任就職促進指導官、降幡勇一さんに聞いたところ、年明けから利用者が増え始め、1日に約800人前後が訪れているのだとか。仕事を探すのってただでさえ大変なのに、混雑で待たされたりすると余計に気持ちが焦ってしまいそう。スムーズに利用するために、利用方法について聞いてみた。

履歴書にペタリと貼り付ける証明写真。たとえ写真写りが悪くても避けて通ることができない関門です。スタジオで撮影する人も多いようですが、安さ早さ手軽さで選んだらやっぱり駅前なんかにある自動の証明写真機。

でも、証明写真機ってシャッターのタイミングを外しちゃったり、中心がズレてしまったりして、なかなか上手く撮影できないんですよね。上手に撮影するコツがあれば知りたい！　証明写真機「Ki-Re-i」を展開するDNPフォトルシオの若穂囲愛（わかほい・ちか）さんと金子真弓さんにお話を伺ってみました。

社会人になって、こんなことを考えるなんて思ってもなかった。

「もっと学びたい、人と出会いたい」。 でも時間がないし…と思っていた矢先に見つけたのが「朝のセミナー」。朝セミナーとは早朝に開催される講義で、毎回、違う講師を招くタイプが多い。早朝なら、何とか早起きすれば参加できるかも！　でも、いったいどんなことが行われているんでしょう？

1年ほど前、犬の散歩をしていた時に偶然見かけた豆腐の引き売りさん。「今どき若い人が豆腐の引き売りなんて珍しいな」と思ってそれっきりでしたが、その後、違う沿線の引越し先でも引き売りに遭遇しました。それも前に見かけた時と同じく「野口屋」という名前ののぼりで、同じく若い男性の引き売りさん。

「豆腐売り」という職業について調べてみました。

東京の伝統工芸品にも認定されている「江戸押絵羽子板」というのはご存知でしょうか。羽根突きをするための羽子板ではなく、すごく細やかな絵柄の人形やモノで装飾が施された観賞用の飾り羽子板のひとつですね。

今回はその押絵羽子板の美しさに惹かれ、勤めていたアパレル会社を退職し、人形作りの道を歩むことにした近藤哲夫さん（27歳）に、その経緯やこの業界の実態についてお話を伺ってきました。

阪神大震災から14年……。

毎年この時期になると追悼のニュースがあちこちで流れますが、それを見るたびにあらためて大地震のおそろしさを感じます。

「準備しなきゃいかん！」とは思いつつも、例年なにもやらない私ですが、今年こそはさすがに考えようと思い、先日は東京・目黒区にある「地震の学習館」に行って参りました。

ウェブ上でできる「適職診断」っていろいろありますね。「SPI」ほど大掛かりなものではないので時間もあまりかかりませんし、しかもほとんど無料なのでお手軽にできるのもいいですよね。

ただやってみてわかったのが、まじめなものと変わりダネが混在しているということですね。やはりそれなりに問題数もあって質問自体もよく考えられているところは高い精度で診断結果を出してきますが、変わりダネの場合はあきらかに焦点が違います。

たとえば漫画読んでいるだけでお金がもらえる、なんて仕事があったらすこしは考えてしまいますよね。朝9時に出勤し、漫画を読み、昼ごはんを食べ、漫画を読み、17時に退社です。幸せですよね。

ただそんなことは無理なので会社に勤めているわけですが、「たまにはよくない？」というような気持ちもやはりふと沸いてきます。そこで、一般的な会社勤めを仮定して、ひたすら「漫画読み」をしたらどうなるのか、実践してきました。

テーマは「美味しんぼプロジェクト（全101巻）」です。

「勉強したい」、「資格を取りたい」など、働く人や離職中の人の向上心をサポートしてくれる「教育訓練給付金」という制度をご存じですか？　専門学校や講座などの受講料を国から補助して貰えるというお得な制度なのだ。そうだ、私も何か勉強してみたい！　教育訓練給付金を聞きにハローワークに行ってみることにした。

社会人歴もいくらか経つと、転職の際には「会社に勤める」、「フリーランス」の選択肢がでてきますよね。そもそもフリーランスってどんな人に向いているのでしょう？　人事採用の経験もある、（株）サクセスボートのキャリアアドバイザー・藤崎葉子さんに聞いてみました。

「シカゴにピアノ調律師は何人いますか？」

もし、あなたが「フェルミ推定」という言葉を知らず、面接官にこんな質問をされたら、なんと答えますか？

「40～50人、あるいは50～60人、あるいはそれ以上かもしれません」と迷推理をかますのか
「知るわけないすっよ！　そんなのググってくださいよ!?」と若干逆ギレてみるのか……

ただでさえ緊張してる面接。根拠をもって答えられる気がしません。
が、昨今の採用現場ではこの「フェルミ推定」に注目が集まっているようで……

今回は採用にフェルミ推定を導入したというITコンサルファームの採用担当Aさん(28歳／女性)に話をうかがってみました。

「転職」、「キャリアアップ」……。夢が広がる言葉ではありますが、場合によっては“キャリアダウン”となることもあるわけですよね。転職によって失敗した人と成功した人は何が違ったのでしょうか？　数回の転職経験者で、成功したことも失敗したこともある人にお話を伺いました。

コブス横丁の読者のみなさんはブログをやっていますか？　日夜ものすごいペースで更新されている人もいらっしゃるかと思いますが、こんなに自分が詰まったブログを転職の際に何か有効利用できないものでしょうか。

結婚前提の恋人がいる中、転職すると一転、１人の問題ではなくなって、あろうことか結婚と転職の決断を同時期にせまられ「アタシと仕事どっちが大事？」とかドラマさながらの台詞が出た日には、トイレへ駆け込みたくなる…（マイ経験談）

前編に引き続き、後編は「結婚してから転職」をした人の体験談を紹介します。

独り身なら、まだ気楽な転職活動ですが、結婚前提の恋人がいたりすると一転、１人の問題ではなくなって、腰が一気に重くなってしまったり、あろうことか結婚と転職の決断を同時期にせまられて、一人旅に出たくなったりするなんてことも…

では「結婚してから転職」「転職してから結婚」のどっちが良いの？　転職前後で結婚という｢荒技｣に出たツワモノ男女にインタビューしてみました。

転職は、される会社側にとっては戦力を失うことになるので、よほど出来た上司でない限り、心から船出を喜べないだろう。転職する側も気まずさから前職との人間関係に疎遠になることもしばしば。

そんな中、転職後も普通に前職へ営業しに行ったり、転職先から出戻って“元サヤ”どころか、結果的に出世を早めてる人もいたりする。

出戻りに成功した人はいつから何を考えて行動していたのか、最近、出戻り転職経験したIさん(29才　ゲーム制作会社→ITコンサルタント→ゲーム制作会社)に聞いてみた。

どうも仏道というものが気になります。いわゆるお坊さんとしての生き方です。こんな 世の中ですから、急にすべてを投げ出して「仏の道へ…」なんてことを考える人がいてもおかしくはないのでは？

そこで、私は思いました。

職業としてのお坊さんというのはどういうものなのか。ちゃんと食べていけるのか。そもそもどうやったらなれるのか。知人の禅僧であるHさんにお話を伺いました。

終身雇用制がなんとなく崩れてきて、いまや企業が人を選ぶのではなく、人が企業を選んで転職していく時代ですよね。流行に乗って僕も転職したい！　と思うこともたまにはあるのですが、そもそも学生の頃の就職活動でも大変だったのに、社会人になって会社に行きながら転職活動なんて大変じゃないですか？　転職エージェント業務を行う橋田さん（女性・ちなみに30歳の甘えたくなるお姉さんタイプの人です）に話を聞きました。

転職希望者の人が、転職する理由として最も多いのが、「人間関係（上司・同僚と馬が合わない）」と「お金関係（給料が安い）」の2つらしいです。でも、面接で転職理由を尋ねられて「いやー、ぶっちゃけ給料安くて～」というのはNGらしいです。では、こういった場合、どのように切りだせば良いのか。

800人規模の会社で、数百人もの採用者と話をした人事担当者で、自身も転職経験のあるAさんに話を聞きました。

「転職したいと思う会社の面接で『最後に質問はありますか？』と聞かれたとき、『社内恋愛は許されていますか？』と聞くのはOK？」

答えはモチロン（一般的に）NG！　あんまりにもノリが軽すぎますって……。まぁ、こんな質問をする人は正直ほとんどいないとは思うのですが、それ以外にも面接で言ってはならないこと、聞かない方がいいことって、きっとあるはず。というわけで今回、3名の採用人事担当者に「面接でのNG発言」について聞いてきました！