日本の労働環境は「進んでいる?」 - 在日外国人に聞いてみた

少子高齢化にともなう労働人口の減少を受け、政府は外国人労働者の受け入れに積極的に取り組んでいる。厚生労働省によれば、外国人労働者数は100万人超(2016年10月末時点)。国別では中国が最も多く34万人、次いでベトナム17万人、フィリピン12万人となっている。そこで在日外国人20名に日本の労働環境の「進んでいる点」について聞いてみた。

Q.日本の労働環境が進んでいる感じたことは?

■ 進んでいる

「給料が約束通り振り込まれる。母国では、給料が約束通り払わない会社があるから」(ギリシャ・30代後半・男性)
「最低時間給が決まっているから、労働者の権利が保護されていると思う」(インド・30代後半・女性)
「あります。特に、トヨタのように改善を集中する文化が増えているイメージがあります」(アメリカ・20代後半・男性)
「職業法が整っていたり、働きやすくしてくれる国の制度も整っているので、進んでいると思います」(モロッコ・30代前半・男性)
「会社が契約を守ろうとすること。法律違反で問題にならないように気をつけていること」(キルギス・30代前半・女性)
「母国に比べると進んでいると思う。仕事の効率やワークライフバランスは、アメリカやヨーロッパの方が進んでいると思う」(インドネシア・30代前半・男性)
「幹部は女性が多くなってきているのではないかと思います。社会の高齢化、少子化、そしてアベノミクスのおかけでしょうね」(ポーランド・40代前半・女性)
「新人社員にちゃんと研修があり、学ぶことが多いと思います」(エジブト・30代前半・男性)
「フレックスタイム制がある会社。従業員の好きな時間に出勤できることによって、電車の混雑時間をさけることもでき、かなりストレスを減らすことができる。その分、仕事に成果が出るはず」(タイ・30代前半・女性)
「週休3日制について。これはスイスに住んでいた時も、聞いたことがなかった。日本人は、いつもヨーロッパは進んでいると思っているのですが、実は日本のほうが進んでいると私は思います」(ロシア・30代前半・女性)
「強いて言えば、赤ちゃんや小さい子供を持つ親が、会社で子供を預けられるスペースを設けている会社があることです」(イタリア・30代前半・男性)

■逆に「遅れている」という意見も……

「あまり進んでいるとは思いません」(ドイツ・40代後半・女性)
「思ったことがない」(ウクライナ・30代前半・男性)
「NO.」(韓国・30代前半・女性)
「思わない。残業代で稼いでいる人達がまだまだ多い。世界各国は現在、残業を減らす努力しているが、日本の大企業はまだまだ浸透されていないと感じる」(台湾・20代後半・男性)
「進んでいない。むしろ、戦争前のように見える」(フランス・30代前半・女性)
「ないです。体調を壊してまで働いている人がいるのはおかしい。体を壊したらもう終わりなのに、なんでそこまで必死に働くのか、ちょっと理解できない」(モンゴル・40代前半・女性)
「思わない。高齢化社会で、構造も古くなっている」(ベトナム・30代前半・女性)
「大きく進んだとは思えない。改善は見られている。最近の残業に関する議論は役に立つだろう」(トルコ・30代後半・男性)