PwCコンサルティングは22日、データアナリティクスの手法を活用した、企業の働き方改革を支援するサービスを開始すると発表した。

データアナリティクスによるワークスタイル把握と人事施策への活用例

同サービスは、Googleの法人向けグループウェア「G Suite(旧Google Apps for Work)」 のメール、カレンダー、オンラインチャットなどから得られる行動データを分析して社員の働き方を可視化し、人事データと紐付けて分析することで課題を抽出して改革の推進を後押しするもの。

時間配分や他者との協働傾向、社内外での人的ネットワーク構築状況など、個々の社員の働き方を可視化し、勤怠、人事評価、満足度調査などの人事データと紐付けてパフォーマンス、満足度、メンタルヘルスの差異と働き方との関係を分析し、最適な労働環境を整備していく上での課題を明らかにするとしている。

なお、同社ではG Suiteを用いたワークスタイル変革の準備、実行、定着の各フェーズを支援しており、このたび新たに開始するサービスは定着フェーズの「ビヘイビア変革支援」のサービスに含まれるものだという。