Q.「働き盛り」って何歳くらいだと思いますか?

「働き盛り」とはよく言うが、実際には何歳くらいのことを指すのだろうか。今回はマイナビニュース会員のうち男女301名に、「働き盛り」とは何歳くらいだと思うか答えてもらった。

Q.「働き盛り」って何歳くらいだと思いますか?

1位 年齢は関係ない 26.6%
2位 30歳 17.9%
3位 35歳 13.6%
4位 40歳 9.3%
5位 28歳 5.6%

■年齢は関係ない
・「70代、80代の方でも生き生きと働いているのを見るから」(38歳女性/農業協同組合/公共サービス関連)
・「本人のやる気が一番充実しているときが働き盛りです」(36歳男性/通信関連/事務・企画・経営関連)
・「働ける人のこと」(31歳女性/サービス/公共サービス関連)
・「元気があればいつまでも働き盛り」(32歳女性/その他/事務・企画・経営関連)
・「仕事は量ではなく、若い人には若い人しかできない事があるし年寄にしかできないこともある……それぞれに影響力がある」(38歳男性/医療・福祉・介護サービス/専門サービス関連)
・「仕事内容や本人のモチベーションなど、ノッている時が働き盛りかなと思う」(26歳女性/食品/専門職関連)

■30歳
・「中堅になってきて、バリバリ働く世代だと思うので」(36歳女性/人材派遣・人材紹介/事務・企画・経営関連)
・「仕事に慣れ、いろいろな部署を経験し、責任ある仕事を任され始めるとき……実働部隊のトップ(係長)を30歳付近で担うと思う」(22歳男性/公益・特殊・独立行政法人/公共サービス関連)
・「まだベテランと呼ばれるような年齢ではないが、それなりにキャリアを積んでいるので、一番働かなければならない年齢だと思うから」(27歳男性/ソフトウェア・情報処理/IT関連技術職)
・「仕事の経験と体力が一番充実してるから」(37歳男性/流通・チェーンストア/販売・サービス関連)

■35歳
・「入社から10年以上経ち、それなりに経験も培われている……でも、会社人生はまだまだあるので、新たな挑戦もできると思うし、その気力・体力の残っていると思うから」(35歳女性/ガラス・化学・石油/事務・企画・経営関連)
・「会社の中堅所として、気力体力、知識が伴っていること」(36歳男性/銀行/営業関連)
・「家庭を持って子供が生まれたころ」(30歳男性/その他メーカー/その他技術職)
・「体力的にピークアウトするのが40だとするとこのぐらいかなと」(40歳男性/専門店/販売・サービス関連)
・「現役の折り返し地点と思うから」(36歳女性/サービス/クリエイティブ関連)

■40歳
・「40代は経験も積み、一番深みのある仕事ができると思うから」(36歳女性/不動産/事務・企画・経営関連)
・「役職につく人も多くなってくるため」(31歳女性/通信販売・ネット販売/販売・サービス関連)
・「仕事の進め方も分かり、権限もあるから」(33歳男性/建設・土木/事務・企画・経営関連)
・「ある程度仕事が熟練の域に達し、最大限の創意工夫ができる年齢が40だと思う」(31歳男性/建設・土木/営業関連)
・「会社員人生の終盤を決める重要な時期だから」(40歳男性/輸送用機器/その他技術職)

■28歳
・「社会人としての自覚も十分になり、若いから」(34歳男性/繊維/IT関連技術職)
・「入社して5年が経ち、経験・仲間とも充実するから」(24歳男性/公益・特殊・独立行政法人/公共サービス関連)
・「仕事に慣れてきておもしろさがわかってくる」(33歳女性/不動産/事務・企画・経営関連)
・「熱中できる」(25歳女性/生命保険・損害保険/事務・企画・経営関連)
・「このくらいの年齢の時の頑張りで将来に差がつく気がするので、ここで頑張れば将来が明るいという点で働き盛りといえると思う」(39歳男性/証券・投資銀行/営業関連)

■総評
「働き盛り」とは何歳くらいのことを指すのか、アンケートでは26.6%が「年齢は関係ない」を選んで1位になった。次いで、2位「30歳」、3位「35歳」と30代が選択され、4位「40歳」、5位には「28歳」が入った。総合的に見ると、30歳前後と、35歳前後を「働き盛り」と考えている人が多いようだ。

「年齢は関係ない」を選んだ回答では、「本人のやる気次第」と働きたい意欲を重視する人が多く、またそれを許す「環境」や「仕事内容」があれば、定年を過ぎても十分働き盛りと考えていた。「漠然としたイメージは30代と思うが、バリバリやる人はいくつだろうと仕事をする」(31歳男性/輸送用機器/営業関連)というもっともなコメントも。

「30歳」「35歳」を選んだ人は、10年近くの経験を積んで中堅どころになる点、バリバリと仕事をこなせる体力がある点を挙げていた。また、プライベートでも家庭をもち始める時期で「安定する」「責任感が出てくる」という指摘もあった。

「40歳」は「ベテランとして役職につくことが多くなる」「権限と知識がある」ことから、脂ののった時期と捉える人が多かった。しかし、38歳男性からは「ここから先は、いかに能力を衰えさせないか、新しいことを受け入れて習得することができるか、という世代になってくると思う」という声も。40歳前後をピークに、体力や能力が徐々に低下し始める、と考える人も少なくないようだ。

「28歳」は、まだまだ若いが仕事が面白くなってきて夢中になれる時期、と考えられていた。「この年齢で頑張れば将来が明るいと思う」という39歳男性の意見を見るに、働き盛り、というよりは、バリバリ働いてほしい! という願望も含まれていそうだ。

いくつになっても働き盛り。自分でそう言える気力と体力を、常日頃から養っておきたいものだ。

調査時期: 2016年8月1日~4日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 男性149名 女性152名 合計301名
調査方法: インターネットログイン式アンケート