会社を辞めたいと思った理由10パターン

 

日々働いていると、きっと楽しいことばかりではなく、ときには「会社を辞めたい」と思ってしまうこともあるかもしれない。世の働く人々はどんなときにそう思うのだろうか。マイナビニュース会員300人に聞いてみた。

Q.会社を辞めたいと思ったことはありますか?

はい 75.3%
いいえ 24.7%

Q.(「はい」と回答した人は)辞めたいと思ったのはどんなとき、どんな理由からですか?

職場の人と合わない

・「上司がむかつく」(46歳男性/東京都/政府系・系統金融機関/IT関連技術職)
・「会社の人との人間関係に嫌気がさしたとき」(59歳男性/愛知県/輸送用機器(自動車含む)/技能工・運輸・設備関連)
・「上司とそりが合わないとき」(32歳男性/東京都/建設・土木/事務・企画・経営関連)
・「上司や同僚にいらいらしたとき」(32歳女性/京都府/銀行/営業関連)
・「一緒に働いている人と話が合わなかったとき」(27歳女性/静岡県/専門店/販売・サービス関連)
・「生理的に大嫌いな同僚がいるとき。ほぼ毎日ですが……」(63歳男性/東京都/サービス(その他)/事務・企画・経営関連)
・「となりの席のパートのオバはんがパソコンの画面を絶えずチラチラのぞいてきやがる」(34歳女性/兵庫県/ソフトウェア・情報処理/事務・企画・経営関連)
・「上司や同僚や部下がアホすぎるとき」(40歳男性/岐阜県/その他メーカー/事務・企画・経営関連)
・「さぼっている仲間を見たとき」(45歳男性/東京都/フードビジネス(和食)/販売・サービス関連)
・「一人で外線対応ばかりさせられて、外線がなりたくっているのに誰もとってくれないとき。まじめにやっているのがばからしくなる」(33歳男性/埼玉県/専門店(カメラ・OA関連)/事務・企画・経営関連)
・「自分より給料が高い人や上司に仕事の指示を出さないと仕事をしてくれないとき」(42歳男性/新潟県/食品/その他技術職)

忙しすぎる

・「忙しすぎるとき」(31歳男性/京都府/建設・土木/建築・土木関連技術職)
・「理不尽な要求をされたときや、プライベートの時間が削られるほど仕事を行わなければならなくなったとき」(46歳男性/神奈川県/コンピューター機器/IT関連技術職)
・「仕事が忙しくて、毎日一人で残業していたとき」(28歳女性/高知県/農業協同組合/事務・企画・経営関連)
・「毎日23時まで残業していたとき」(42歳女性/東京都/コンピューター機器/IT関連技術職)
・「月末などの超多忙なとき。行きたくないなぁと思う」(26歳女性/山口県/食品/専門職関連)
・「なかなか休みがとれない」(51歳男性/埼玉県/海運・鉄道・空輸・陸運/技能工・運輸・設備関連)

暇すぎる

・「仕事がものすごく暇なとき」(30歳女性/東京都/その他/その他・専業主婦等)
・「仕事が少なく、暇で時間がつぶせなかった時。時間がたつのが遅く、出社しているのが苦痛だったので」(64歳男性/埼玉県/建設・土木/建築・土木関連技術職)
・「仕事がほとんどなく、社内ニート状態」(28歳女性/京都府/その他/事務・企画・経営関連)

仕事が合わない

・「自分のやりたいことじゃない」(39歳男性/東京都/ソフトウェア・情報処理/IT関連技術職)
・「やりがいのなさ」(24歳女性/大阪府/医療・福祉・介護サービス/専門サービス関連)
・「仕事内容がつまらない。自分に合っていない。自分のしたい内容の仕事内容でない」(30歳女性/愛知県/サービス/公共サービス関連)

評価してもらえない

・「ここに必要とされてるか迷ったとき」(55歳女性/北海道/公益・特殊・独立行政法人/専門サービス関連)
・「報われなさすぎるとき」(29歳女性/東京都/クレジット・信販/事務・企画・経営関連)
・「上司から理不尽な評価を受けたとき」(28歳男性/神奈川県/設計/メカトロ関連技術職)
・「自分への評価が低いと感じたとき」(42歳男性/愛知県/インターネット関連/営業関連)
・「居場所がないと感じたとき」(44歳女性/神奈川県/建設・土木/事務・企画・経営関連)

給与がよくない

・「給料が安いとき」(44歳男性/東京都/その他電気・電子関連/IT関連技術職)
・「残業代が出ないとき」(33歳男性/東京都/コンピューター機器/メカトロ関連技術職)
・「パートタイム勤務で、ボーナスがない。ろくに役にもたたない新入社員ももらってるのに。ニュースでボーナスの話題が出るたびに哀しく、辞めたくなる」(51歳女性/長崎県/その他/事務・企画・経営関連)
・「仕事ができない人と同じ給料で納得できない」(37歳女性/愛知県/化粧品・医薬品/営業関連)
・「給与が上がらないのに、仕事だけがものすごく多いとき」(32歳女性/千葉県/外資系金融/事務・企画・経営関連)
・「給料日に給料が入っていなかったとき」(28歳女性/大阪府/人材派遣・人材紹介/事務・企画・経営関連)

向上心を持て余す

・「向上心を持て余したとき」(29歳女性/神奈川県/専門店/クリエイティブ関連)
・「そろそろキャリアアップを目指そうかなと思ったが、なかなか現状維持のことが多く、成長を見込めなくなったとき」(30歳男性/神奈川県/通信関連/クリエイティブ関連)
・「これ以上、スキルが磨けないと思った」(44歳男性/東京都/ソフトウェア・情報処理/営業関連)
・「目標がないとき」(40歳女性/京都府/その他/公共サービス関連)

仕事がうまくいかない

・「成果が十分に挙げられなかったとき」(37歳男性/東京都/クレジット・信販/営業関連)
・「失敗したとき。一人で落ち込んだ」(49歳男性/広島県/投資信託委託・投資顧問/営業関連)
・「失敗が続いたとき。向いてないのかなと思ってしまう」(32歳男性/山口県/教育/専門職関連)
・「自分の力不足を痛感して、つらかったとき」(29歳女性/千葉県/家電・AV機器/IT関連技術職)
・「大きな失敗をして同僚に迷惑をかけた」(56歳男性/東京都/放送・新聞/クリエイティブ関連)
・「英語での会議をやらされたとき。できないものはできない」(27歳女性/東京都/精密機器/事務・企画・経営関連)

怒られた

・「上司に怒られ続けたとき」(32歳男性/東京都/海運・鉄道・空輸・陸運/技能工・運輸・設備関連)
・「上司などに理不尽な要求や怒られ方をしたとき」(32歳男性/新潟県/ガラス・化学・石油/事務・企画・経営関連)
・「仕事で失敗してひどく怒られたとき」(27歳女性/愛知県/サービス(その他)/事務・企画・経営関連)
・「理不尽にいろいろ怒られたとき。もう全てがどうでも良くなった」(33歳女性/千葉県/不動産/専門職関連)
・「数字が取れなくて詰められたとき」(33歳男性/大阪府/インターネット関連/営業関連)
・「自分自身が暴言を吐かれたとき、体を突き飛ばされたとき。他の社員が上司から『死ね』等と言われていることを知ったとき」(38歳男性/徳島県/ガラス・化学・石油/その他技術職)

疲れた

・「疲れて」(38歳男性/東京都/食品/営業関連)
・「仕事だけでなくプライベートなど何もかも嫌になって投げやりな気持ちになったとき」(44歳女性/東京都/サービス/事務・企画・経営関連)
・「精神的にきついとき。私では何もできないと思った」(48歳男性/神奈川県/医療・福祉・介護サービス/専門サービス関連)
・「自分の体力に自信がなく、仕事を上手にこなしていくのに疲労感があるとき」(48歳女性/宮城県/教育/専門サービス関連)

その他

・「毎日思ってる」(38歳女性/東京都/その他/その他・専業主婦等)
・「朝の通勤ラッシュで席に座れないとき」(23歳男性/大阪府/食品/販売・サービス関連)
・「他の会社から誘われたとき」(53歳男性/愛知県/建設・土木/建築・土木関連技術職)
・「上司の失敗をなすりつけられたとき」(35歳女性/千葉県/専門商社/事務・企画・経営関連)
・「仕事のストレスで体調を崩し掛けたとき」(40歳男性/東京都/サービス(その他)/専門サービス関連)
・「担当が自分しかいなくて誰とも仕事内容の相談や共有ができないとき」(28歳女性/石川県/官公庁/公共サービス関連)

まとめ

アンケートの結果、なんと75.3%もの人が「会社を辞めたいと思ったことがある」と回答していた。

その理由としてとくに目立ったのが「職場の人と合わない」という人間関係に関するもの。「上司がむかつく」「上司とそりが合わない」「生理的に大嫌いな同僚がいる」「上司や同僚や部下がアホすぎる」「仲間がさぼっている」などなど不満がたまっているようだ。

また、残業が多い、休めないなど「忙しすぎる」、逆に「暇すぎる」のを嫌がる人もいた。そのほか「仕事が合わない」「評価してもらえない」「給与がよくない」「向上心を持て余す」といった会社への不満、「仕事で失敗した」「怒られた」、ただただ「疲れた」というつらい回答も見られた。

調査時期: 2016年5月20日~21日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 男女300名
調査方法: インターネットログイン式アンケート

※写真と本文は関係ありません

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