介護中の会社員の88.5%、企業の制度を｢利用していない｣

富士通マーケティングは22日、｢仕事と介護の両立｣に関する調査結果を発表した。対象は、家族を介護している30歳以上の会社員200名。期間は、9月18日～21日。

介護企業制度、介護をする会社員の9割が｢現在利用していない｣

介護企業制度の利用状況を聞いたところ、｢会社に制度がないので利用していない｣(31.5%)が最多となった。以降、｢会社に制度があるか、利用していない｣(30.0%)、｢会社に制度があるのかわからない｣(19.0%)と続き、現在利用していない割合は合計88.5%となった。

｢会社に制度はあるが、利用していない｣と回答した人に理由を聞いたところ、33.3%で｢今後、現在より休業が必要な状況が来るかもしれないから｣が最多となった。次いで、｢仕事が忙しく休めないから｣(26.7%)、｢休業すると今後のキャリアに影響があると感じるから｣(10.0%)だった。

｢仕事と介護を両立する中で困ったり、大変に思うこと｣を聞くと、1位は｢精神的疲労｣(60.5%)だった。次いで、2位は｢留守中に介護する人の様子や状態が心配｣(55.0%)、3位は｢経済的負担｣(51.0%)という結果となった。

｢在宅型｣と｢施設型｣で介護をしている人で比較したところ、｢在宅型｣では、｢身体的疲労｣の割合が高くなり、｢施設型｣においては、｢施設での介護の実態が見えないこと｣の割合が高くなった。