クロス･マーケティングは26日、｢若手社員の出世･昇進意識｣に関する調査結果を発表した。対象は、東京・神奈川・千葉・埼玉に在住する20～39歳の管理職を除く会社員1,000名。期間は、8月21日～23日。

｢出世したくない｣人が、59.2%

出世意向の有無を聞いたところ、｢絶対に出世したいと思っている｣(12.0%)、｢できれば出世したいと思っている｣(15.8%)の計40.8%が、｢出世したい｣と回答した。一方、｢出世はしたくないと思っている｣｢出世にはあまりこだわっていない｣を合わせた59.2%が｢出世したくない｣と回答し、｢出世したい｣を上回った。

出世意向の有無

出世意向を男女別にみると、｢出世したい｣の最多は｢男性20代｣で、｢絶対出世したい｣(22.4%)、｢できれば出世したい｣(37.2%)の計59.6%だった。一方、｢出世したくない｣の最多は｢女性30代｣で、｢出世したくない｣(22.0%)、｢出世にこだわりなし｣(48.0%)の計60.0%となった。

出世希望の役職

｢出世したい｣と回答した人に、希望の役職を聞いたところ、｢わからない・決めていない｣(28.0%)が最多に。次いで、｢主任・係長・班長・マネージャー｣｢部長｣(15.9%)、｢経営者・取締役以上｣(15.2%)、｢課長｣(10.3%)と続いた。

出世のために必要だと思うことを尋ねると、1位は｢仕事で成果を挙げること｣(75.6%)。次いで、2位は｢上司やメンバーとの良好な人間関係｣(62.2%)、3位は｢社内・社外を含めた幅広い人脈｣(44.5%)となった。

出世したい理由を聞いたところ、79.7%で｢給与・年収が上がるから｣が1位だった。続く2位は｢自分の成長が実感できるから｣(40.0%)、3位は｢高い目標を持って働けるから｣(37.0%)となった。

一方、出世したくない理由では、｢ワークライフバランスのとれた生活をしたいから｣(46.6%)がトップに。以降、2位は｢責任の範囲が広がるのが嫌だから｣(38.0%)、3位は｢出世をしても給与・年収がそれほど上がらないから｣(34.0%)が上位にあがった。