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内定式で印象的だったできごとを教えてください |
多くの会社で10月1日に行われる内定式…大変だった就活を乗り越え、はじめて会社の内部に入り込むことができる式では、今後接することになる同期や社員と出会うことになります。そこで、マイナビニュース会員300名に「内定式で印象的だったできごと」についてアンケートをとりました。
Q.内定式で印象的だったできごとを教えてください
■印象に残ったあいさつ
・「理事長のお話が、それまで学生時に校長の話などを聞いていたのと違って、社会人になったのだと意識させるような内容だった」(26歳女性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
・「理事長の挨拶で『残りの学生生活は勉強せずに遊べ。私は麻雀と酒に明け暮れた』と言ったこと」(31歳女性/金融・証券/販売職・サービス系)
・「社長始め参加していた全ての方が今が一番大事であることを熱弁していた」(25歳男性/金属・鉄鋼・化学/技術職)
■歌を歌う
・「先輩社員が元気よく、社歌を歌っていた」(24歳男性/機械・精密機器/技術職)
・「社長が歌った」(26歳女性/学校・教育関連/専門職)
・「社長が歌っていた」(31歳女性/アパレル・繊維/事務系専門職)
■印象的な社長
・「社長の話が長い」(77歳男性/その他/その他)
・「社長の話が30秒で終わったこと」(23歳女性/金融・証券/営業職)
・「最初に社長が最終面接でそれぞれの志望動機や自己PRに対し批判をしたことを謝罪し、深々と頭を下げた」(25歳男性/その他/その他)
■失敗した
・「自分が遅刻したこと」(26歳女性/金融・証券/事務系専門職)
・「その日の夜酔っ払っているのを上司に見つかった」(26歳男性/情報・IT/技術職)
・「内定式後の懇親会で、ワイン片手に会長とワインについて語っていたらキャバ嬢とあだ名がついた…」(29歳女性/金属・鉄鋼・化学/事務系専門職)
・「当日風邪を引いていて、咳を我慢することが辛かった」(23歳女性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
・「答辞を読んだが、緊張しすぎて"新入社員代表"のところを"新入生代表"と言ってしまい恥ずかしかった!!」(27歳女性/商社・卸/営業職)
・「社長や役員と話をする時に緊張で上手く喋れなかったこと」(36歳男性/金属・鉄鋼・化学/技術職)
■会社への不安…
・「大きな声で自己紹介と意気込みを叫ばされた…体育会系だなあと実感した」(32歳女性/運輸・倉庫/事務系専門職)
・「女性が活躍する会社ですと言いながら、幹部はみんな男」(25歳女性/自動車関連/営業職)
■同期への不安…
・「気合の入りすぎた人がいてついていけなかった」(31歳女性/金融・証券/専門職)
・「すぐに嫌いになった同期がいた」(30歳男性/電機/技術職)
・「内定者の98%ぐらいがチャラかった…この職場には合わないかも…と思った」(26歳女性/マスコミ・広告/クリエイティブ職)
・「同期が内定式の時に携帯をいじっていた…内定式でやらかすヤバいやつだとドン引きした記憶がらあります」(25歳女性/金融・証券/専門職)
■こんな社員がいた
・「管理職が内定式の間じゅうずっとiPadをいじっていた」(23歳男性/運輸・倉庫/営業職)
・「元不動産屋のSEが家の選び方を教えてくれた」(28歳男性/ソフトウェア/技術職)
・「重役が大きなくしゃみを3連発して、失笑を買っていた」(23歳女性/その他/事務系専門職)
■こんな同期がいた
・「さっそく告白して振られた人がいた」(30歳女性/機械・精密機器/事務系専門職)
・「東大の男がいてみんな群がっていた」(28歳女性/ホテル・旅行・アミューズメント/営業職)
・「1年で社長になるとのたまった同期が居たこと」(27歳女性/機械・精密機器/技術職)
・「部長みたいなふけた同期」(32歳女性/ホテル・旅行・アミューズメント/営業職)
・「みんなと仲良くなりたいのでSNS教えてくださいと言ってリーダーシップ取ってる子がいた」(31歳男性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
・「既にリーダーみたいな人が決まっていて、仲良しグループができていた」(30歳女性/マスコミ・広告/クリエイティブ職)
・「同期が訓示を読み上げたんだけど、手がものすごく震えていた」(31歳男性/小売店/事務系専門職)
■服装でいろいろあった
・「皆、新調のスーツを着て初々しかった」(50歳男性/その他/その他)
・「私服OKな会社で出社初日もラフな格好でOKだったのですが、私はスーツを着ていったらほとんどの人が普段着で浮いてしまった」(31歳女性/商社・卸/秘書・アシスタント職)
・「髪の色を黒に染めてこない奴、2度とこなくていい!! と言われた」(35歳男性/機械・精密機器/営業職)
・「服装の悪い人が人事に引っ張り出されて怒鳴られて見せしめにされていたこと」(29歳男性/機械・精密機器/技術職)
■感動した
・「社長が全員の名前を暗記していたのに感動した」(25歳女性/小売店/販売職・サービス系)
・「住宅リフォーム会社に就職したが、早速ユニフォームである作業着に着替えて記念撮影をしたこと…真新しいユニフォームに袖を通したときは嬉しかったし、会社の一員になったと実感できた」(34歳女性/建設・土木/事務系専門職)
■人が消えている…
・「インターンで来ていた同期が姿をみせず、辞退したことを知った」(24歳女性/医療・福祉/専門職)
・「最終面接した時と社長が変わっていた!!」(31歳女性/情報・IT/技術職)
■豪華だった
・「前日から周辺ホテルに宿泊し、約1,000人近い新入社員が一同に集まり、もよおされたこと」(29歳女性/運輸・倉庫/事務系専門職)
・「豪華ホテルでの会食があり、社長含め役員が気さくに話しかけてくれたこと。」(29歳男性/金融・証券/営業職)
・「ワイン輸入会社で、フランス料理のフルコースで三大珍味を初めて食べた」(36歳女性/商社・卸/営業職)
・「芸能人が呼ばれてきていた」(26歳女性/電力・ガス・石油/営業職)
■質素だった
・「こじんまりとした会議室だった…印象も何もない単純、形式的」(43歳男性/建設・土木/営業職)
・「職員がお昼ごはんを食べるような汚い食堂みたいなところで内定式をした記憶があります」(30歳男性/マスコミ・広告/クリエイティブ職)
■意外だった
・「子連れがいた…よく考えれば有り得ない話では無いが、当時の私には想定外だった」(34歳男性/金属・鉄鋼・化学/その他)
・「辞令の部署が当初聞いてたのと違った」(32歳女性/アパレル・繊維/事務系専門職)
・「小中高一緒だった友達がいたこと」(31歳女性/金融・証券/専門職)
・「内定式で初めて会った男性の同期の身長がやたらと高くて驚いた…そんなに人数が多くないのに、180以上の人が何人もいた」(30歳女性/金融・証券/秘書・アシスタント職)
■印象的だった催し
・「何やらグループワークをやらされた」(24歳女性/情報・IT/クリエイティブ職)
・「同期が会社の社章がついた旗をせおってなんかした」(33歳男性/機械・精密機器/技術職)
・「抜き打ちのTOEICテストを受けたこと…点数があまり良くなかった…」(25歳男性/機械・精密機器/事務系専門職)
・「150名ぐらいが順番にトップから内定の賞状みたいなものを受け取ること」(26歳女性/金融・証券/専門職)
・「宣誓文を初めて会ったひと声をあわせて読まされたこと」(28歳女性/団体・公益法人・官公庁/専門職)
・「階段で内閣のように写真をとった…後日、お見合い写真のように台紙に入れた状態の写真をくれた」(32歳女性/金属・鉄鋼・化学/技術職)
■内定式はなかった
・「内定式はなかった…普通に面接して採用になりました」(53歳男性/金融・証券/専門職)
・「官公庁のため、内定式はありませんでした」(28歳女性/団体・公益法人・官公庁/事務系専門職)
・「昔は内定式なんてありませんでした…内定は電話であっただけ、その後は卒業間際に書類が送られてくるまで何もなかったので、逆に不安になったほどです」(54歳男性/電機/技術職)
■その他
・「少人数の内定式で、その中で男性は1人だけでした…社長夫人が『紅一点ね』と言った時、その1人だけ男性の人が『緑一点ですよね』と指摘して、なんとなく気まずい空気が漂いました」(27歳女性/印刷・紙パルプ/秘書・アシスタント職)
・「会食の際、ホテルの係が社長にコーヒーをこぼしてしまい、一時空気が凍ったこと」(22歳男性/運輸・倉庫/専門職)
■総評
内定式で印象的だったのは、やはり同期や社長、社員など「これから一緒に働く人たち」の行動でした。多くの内定式では社長や理事長などのあいさつが組み込まれているため、注目も多く集まったようです。新入社員のあいさつ、歌を歌うなどの催しがあったという声も上がりました。中には、芸能人が来たという会社も…!
グループワークや抜き打ちTOEICテストなど、研修要素を入れてくる会社についての報告もあったので、油断は禁物かもしれません。いろんな人が気にする「服装」については、「スーツではなくて怒られた」「スーツで着て浮いてしまった」という真逆の意見があがっています。人事の方などにしっかり確認した方が良いでしょう。
中には既に同期が消えていたという人も…!? 「うまくやれなそう」「変わった同期がいた」など気になる同期はたくさんいるでしょうが、これから長い時間を一緒に過ごすことになる仲間、ぜひ気の合う人を見つけて、一緒に会社員生活を乗り切るようにしましょう。
調査時期: 2014年9月12日～9月13日
調査対象: マイナビニュース会員
調査数: 男性132名 女性168名 合計300名
調査方法: インターネットログイン式アンケート
