米MS幹部がFacebook Homeに、「Windows Phoneは2年前から」とアピール

 

「Put People First」というサブテーマが入ったWindows Phone 7.5のプロモーションビデオ

米Facebookが4月4日に発表したAndroid向けアプリ「Facebook Home」について、米Microsoft幹部のFrank Shaw氏が「2年前にローンチしたWindows Phoneに似ている」とコメントした。自分たちは早期に同じアイディアに至っていたとし、ユーザーにWindows Phoneをアピールしている。

Microsoftでコミュニケーション担当バイスプレジデントを務めるShaw氏が、4月5日に自社ブログでコメントした。それによると、Facebook Homeが目指すユーザー中心のモバイル体験は、Microsoftが2年前より提供しているWindows Phoneのコンセプト「Put People First(人を中心に)」と似ているという。

Shaw氏は「Put People First」コンセプトについて、「重要なのはアプリよりも人。だから、人にリーチするのに利用するアプリではなく、ユーザーとユーザーが大切にする人を中心とした携帯電話を設計する必要がある」と説明する。

そして、これを実現するにあたってアプリが並ぶのではなく人が並ぶホームスクリーン、アイコンで通知を知らせるアプリをクリックするのではなく、コンテンツを直接ホームスクリーンに表示する、SMSとFacebookのメッセージがばらばらのスレッドで表示されるのではなく、統合されたカンバセーションとして表示するなどの特徴をWindows Phoneは備えたと続ける。

また、その論拠として、「Put People First」というサブテーマのついた「Windows Phone 7.5(Mongo)」のプロモーションビデオも紹介している(Windows Phone 7.5は2011年秋にリリースされた)。

Shaw氏は、Facebook Homeが動くAndroidについて、「(人中心の機能がない)プラットフォームに、同じような機能を持ち込む方法を(Facebookが)探さなければならなかったことは理解できる」としながら、(OS上のスキンではなく)「単にWindows Phoneにアップグレードして、本物の体験を得てはいかがだろう」とアピールしている。なお、Windows PhoneではFacebookだけではなく、Twitter、Skype、LinkedIn、Gmailもホームスクリーンにピンできる点も強調している。

米Gartnerが2月に発表した2012年第4四半期のスマートフォンOSシェアによると、Microsoftのシェアは3%、前年同期の1.8%からは増加したが、Androidは69.7%で大差を付けられている。



転職ノウハウ

あなたが本領発揮できる仕事を診断
あなたの仕事適性診断

シゴト性格・弱点が20の質問でサクッと分かる!

「仕事辞めたい……」その理由は?
「仕事辞めたい……」その理由は?

71%の人が仕事を辞めたいと思った経験あり。その理由と対処法は?

3年後の年収どうなる? 年収予報
3年後の年収どうなる? 年収予報

今の年収は適正? 3年後は? あなたの年収をデータに基づき予報します。

激務な職場を辞めたいが、美女が邪魔して辞められない
激務な職場を辞めたいが、美女が邪魔して辞められない

美人上司と可愛い過ぎる後輩に挟まれるエンジニアの悩み

人気記事

一覧

イチオシ記事

新着記事

東急電鉄「東急線アプリ」目的地までの所要時間実績を表示するサービス導入
[00:01 7/29] ホビー
[メイプル超合金・カズレーザー]CM初出演で“全身赤”封印 オレンジポロシャツで“パン田くん”とダンス共演
[00:00 7/29] エンタメ
[激マン!]永井豪の自伝的マンガ「キューティーハニー編」突入 主人公は女の子マンガ家
[00:00 7/29] ホビー
しりあがり寿、休館前パルコの展覧会で「ひとまずシメ」る立体作品飾る
[23:55 7/28] ホビー
阪急電鉄、西宮北口駅隣接地に「西宮北口阪急ビル」建設 - 2018年秋完成へ
[23:54 7/28] ホビー

求人情報