医療や介護の人材サービスを行うキャリアブレインは、同社の人材紹介サービスを利用して転職した医療・介護従事者を対象にアンケート調査を行い、「転職の決め手は勤務時間や休日」などとする結果をこのほど発表した。調査は2007年11月から2008年6月まで行われ、全国の241名から回答を得た。

同調査で「転職活動をする際に重視するポイント」として最も多く挙がったのは「給与」(19%)。次いで「勤務時間」(15%)が2位となり、「立地」「休日」「職務内容」「職場雰囲気」がそれぞれ12%で3位となった。職種別に見ると特に医師は「勤務時間」を重視する人が最も多く、医師不足が社会的な問題となる中で現場医師の負担が増大していることをうかがわせる結果となっている。

「転職先を選択した最終的な決め手」としては「勤務時間・休日」(30%)が「給与条件」(24%)を上回り、お金よりも個人のライフスタイルを大切にしたいとの傾向が見られた。医療や介護の世界において人材不足が深刻化する中、それらの分野に携わる人こそ環境改善が必要になっているとの現状を反映した結果になっている。