マイナビニュース | シゴト | 働き方 | ヘッドライン(1ページ目)

ヘッドライン

2017年09月22日(金)

ビジネスパーソンの年間平均通院日数は6.5日 - 治療の際に苦労したことは?

アクサ生命保険は9月21日、『ビジネスパーソンの「治療と仕事」に関する調査2017』の結果を発表した。調査期間は2017年7月27日~8月1日、有効回答は30~59歳のビジネスパーソン1,000人。

[14:56 9/22]

2017年09月21日(木)

【特別企画】一流はオンにもオフにも手を抜かない - "デキる"大人のアイテム特集

仕事がデキる人ほど、普段"シゴト"で忙しいはずなのに、"プライベート"も充実させている……なーんて人、皆さんの周りにもいませんか? そういう人ほど、シゴト(ON)とプライベート(OFF)の切り替え上手だったりするのです。皆さんも、そんなスマートな大人になりたくないですか? そこでマイナビニュースでは、一流のデキる男になるための、"お役立ちアイテム"を厳選しご紹介していきます。後輩が憧れるカッコイイ先輩になるために、是非参考にしてみてはいかがでしょうか。

[14:08 9/21]

2017年09月20日(水)

東京都が「20時00分完全退庁」「残業削減マラソン」への取組強化を発表

東京都は9月15日、2016年10月から開始した「20時00分完全退庁」「残業削減マラソン」などの超過勤務縮減の取組について、これまでの実施状況を踏まえ、取組を一層強化することを発表した。

[12:07 9/20]

2017年09月19日(火)

会社にあったら嬉しい制度は? - 1位「ノー残業デー」、2位「昼寝制度」

キャリアインデックスは9月19日、 「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.19」を発表した。今回は「会社にあったら嬉しい制度・イベント」について尋ね、結果をランキング化した。調査期間は5月26日~29日、調査対象は過去3年以内に転職経験のある関東在住の有職者、有効回答は515人。

[16:07 9/19]

【特別企画】整理整頓のプロVS魔窟のデスク - 資料の山に埋もれた"汚い机"をぶった切る!?

みなさんは、自分のデスク周りの整理整頓はできているだろうか? 仕事机はいってしまえば、自分の心を映す鏡みたいなもので、その人の性格がとても出やすい場所。しかし、どこの職場にも書類や郵送物が山のように積み重なった、「机が恐ろしく汚い人」は存在する。―――――そう、ここにも……。

[11:00 9/19]

生産性UPに森永ラムネ!? - 森永製菓×JINSが新たな「働き方改革」を企画

森永製菓とJINSはこのほど、"生産性アップ"を目指す新たな「働き方改革」の取り組みをスタートさせた。

[10:00 9/19]

2017年09月15日(金)

30・40代会社員から見た「仕事ができない若手社員の特徴」

マネジメントベースは9月14日、「仕事ができない若手社員の特徴」に関する調査結果を発表した。同調査では30代、40代のビジネスパーソン(会社員・公務員)を対象に、同じ職場で働いたことのある25歳から34歳までの若手社員について尋ねた。

[13:01 9/15]

シニアは仕事に意欲的!? 1割超が「80歳以上まで働きたい」

トラストバンクは9月14日、働いた経験のある60代以上のシニアを対象とした「働く意欲に関する意識調査」の結果を発表した。調査日は2017年9月8日、有効回答は1,111人。

[08:30 9/15]

2017年09月14日(木)

47歳で物忘れを実感! - 脳の健康管理は何歳からやるべきか

イノベイジは9月12日、運営する脳トレーニングジム「ブレインフィットネス(R)」にて実施した、「脳の健康」に関する意識調査の結果を発表した。調査は8月25日~27日、40歳~69歳の男女312名(男女各年代52名ずつ)を対象に、インターネットで行われた。

[08:30 9/14]

2017年09月12日(火)

AIは脅威? 4割が「仕事を取って代わられると思う」と回答

マクロミルは9月12日、「AI(人工知能)に関する調査」の結果を発表した。調査期間は8月29日~30日、有効回答は20~69歳の個人1,000人。

[15:59 9/12]

未来の夫婦の働き方はどうなる? 「妻が中心、夫は補助」は4年前より大幅減

ビースタイルは9月11日、働く主婦を対象とした「10年後の夫婦の働き方」に関する調査結果を発表した。調査期間は6月22日~7月10日、有効回答は787人。

[11:42 9/12]

グローバル人材96%が「柔軟な働き方」を希望 - 利用したい制度は?

ロバート・ウォルターズ・ジャパンは9月11日、グローバル人材の「働き方」に寄せる期待と転職の価値観に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は5月1日~31日、グローバル企業で活躍する同社登録のバイリンガル会社員1,432名を対象に行なわれた。

[08:30 9/12]

2017年09月08日(金)

【特別企画】IDバレー「眞鍋ジャパン」がビジネスメソッドを伝授 - 8回連続講座「日本橋モーニングアカデミー」開講

日本橋モーニングアカデミー事務局は、10月10日より「日本橋モーニングアカデミー」(提供:日本生命保険相互会社)を開校し、全8回に渡る連続講座を実施する。場所は日本橋駅直結の「ベルサール東京・日本橋」。実施時間は7:30~8:30。料金は無料。

[11:49 9/8]

働く男性のニオイが不快! – 女性がニオイをブロックする方法は?

パナソニックは9月5日、ビジネスシーンにおける「ニオイに関する調査」の結果を発表した。調査は8月28日~31日、全国の20~49歳の女性500名を対象に、マクロミルによるWEBアンケート形式で行われた。

[08:30 9/8]

2017年09月07日(木)

勤務先に導入されている制度、1位「ノー残業デー」 - プレ金導入率は?

保険クリニックは9月7日、働き方に関するアンケート調査の結果を発表した。調査期間は8月23日~25日、有効回答は20~60歳の有職者600人。同調査では、実際に勤務先に導入されている制度や利用状況等などを尋ねた。

[17:15 9/7]

2017年09月06日(水)

日本マイクロソフト、出産・育児・介護休業を「有給」で認める新制度導入

日本マイクロソフトはこのほど、働き方改革の新たな取り組みとして、「ファミリーフレンドリー休業制度」の導入を開始した。

[13:54 9/6]

働き方改革に取り組む企業が倍増 - その背景とは?

デロイト トーマツ コンサルティングが「働き方改革の実態調査2017~Future of Workを見据えて~」の結果を9月5日に公開した。同調査は6月1日~7月7日、日本企業238社(上場企業144社、非上場企業94社)を対象に行なわれたもの。本稿で詳しく見ていこう。

[12:08 9/6]

働く男女6割超が「お弁当男子」に好印象 – 理由は?

キャリアデザインセンターは9月1日、「お弁当男子」に関するアンケート結果を発表した。調査は7月3日~31日、同社運営のビジネスパーソン向けメディア「typeメンバーズパーク」会員の20代~60代の男女139名を対象に、WEBアンケートにて行われた。

[08:30 9/6]

2017年09月05日(火)

新宿伊勢丹、9月のプレミアムフライデーに謎解きイベント開催

伊勢丹新宿店が、講談社新本格ミステリとのコラボによる謎解きイベント「伊勢丹店長失踪事件」をは9月29日に開催する。

[12:06 9/5]

【特別企画】日本の電力マンが語る、世界での電力事業 - どこまでも応え続ける、J-POWER

普段、何気なく使っている電気。暮らしを豊かにするさまざまな家電なども、電気があってのものであり、現代の生活は電気に支えられていると言っても過言ではないだろう。そんな日本の電力事情に新たな動きがある中で、実に60年以上にわたり日本の電気、そして日本から世界の電気を支えてきた会社が「J-POWER」だ。

[12:00 9/5]

2017年09月01日(金)

男性社員の身だしなみ、ヒゲOK/NG職種の1位は?

パナソニックは9月1日、勤務先に男性社員が10人以上いる有職者を対象とした「職業と男性の身だしなみ」に関する調査結果を発表した。

[14:31 9/1]

【特別企画】全3回の無料講座でワンランク上のオトナになる! - 「オトナの流儀プロジェクト」

マイナビニュースならびにマイナビウーマンは、若手ビジネスパーソンを対象としたイベント「日本生命 オトナの流儀プロジェクト」を実施する。会場は恵比寿 エレガンテヴィータ。開催日は10月4日・10月11日・10月18日の3週連続。参加費は無料。

[13:59 9/1]

2017年08月31日(木)

ハイリスクハイリターンとローリスクローリターン、理想の社会はどっち?

日本労働組合総連合会(連合)は8月31日、「日本の社会と労働組合に関する調査」の結果を発表した。調査期間は4月21日~26日、有効回答は15~64歳の労働者(自営業・フリーランス、役員・経営者を除く)1,063人。

[18:21 8/31]

関東在住者が選ぶ「働きたいエリア」、第1位は?

キャリアインデックスは8月31日、働きたいと思う東京都内のエリアを尋ねた「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.18」を発表した。

[18:11 8/31]

「テレワーク・デイ」、東京都心で人口減が最も多かったエリアは?

インテージは8月31日、2017年7月24日に実施された「テレワーク・デイ」の人口動態分析結果を発表した。調査結果は、ドコモ・インサイトマーケティングが提供する「モバイル空間統計」のデータを使用し、オフィスワーカーが多い東京都心部における出社時間帯の人口統計を分析したもの。

[15:21 8/31]

2017年08月30日(水)

テレワーク参加社員、今後の利用意向は?

ベルシステム24は8月30日、「テレワーク・デイ」に参加した同社社員を対象に実施した「テレワーク利用実態調査」の結果を発表した。同調査では、テレワークを利用する理由などを尋ねた。

[14:47 8/30]

2017年08月29日(火)

日本だけ!? 「年を取ること」は女性より男性の方が大きな問題

マッキャン・ワールドグループ ホールディングスは8月28日、「Truth About Age(年齢についての真実)」と題する調査結果を発表した。同調査は2016年11月~2017年4月末日に、世界28市場で約2万4,000人を対象に実施されたもので、世界38市場でこれを補う定性調査も行われた。

[15:52 8/29]

VSN、トークイベント「現役女性エンジニアと語る会」開催

VSNは9月12日、エンジニアの仕事に興味・関心がある業界未経験の女性をサポートするトークイベント「現役女性エンジニアと語る会」を開催する。

[09:24 8/29]

2017年08月28日(月)

非正規雇用で働く女性、半数が初めての仕事も非正規 - 連合調査

日本労働組合総連合会(連合)はこのほど、「非正規雇用で働く女性に関する調査2017」の結果を発表した。調査期間は7月26日~28日、有効回答は全国の非正規雇用で働く20~59歳の女性1,000人。

[16:06 8/28]

職種別仕事満足度ランキング、総合1位は「融資審査・契約審査」

DODA(パーソルキャリア運営)は8月28日、「仕事満足度調査ランキング2017」を発表した。調査時期は2017年7月、調査対象は20~59歳のホワイトカラー系職種の労働者、有効回答は1万5,000人。

[15:45 8/28]

企業の正社員不足が過去最高の45.4%を記録

帝国データバンクは8月24日、「人手不足に対する企業の動向調査(2017年7月)」の結果を発表した。調査は7月18日~31日、全国2万3,767社を対象に行われ、1万93社から有効回答を得た。このうち、大企業が2,092社、中小企業が8,001社(小規模企業が2,586社)。

[08:37 8/28]

2017年08月27日(日)

代行サービスの利用で生活に対する満足度UP - 仕事の充実感も

パーソルテクノロジースタッフは8月25日、運営する法人向け福利厚生型家事シェアサービス「ショコラ(share of co life)」にて、「働く」「福利厚生」「家事代行」に関する意識調査の結果を発表した。調査は2016年11月17日~24日、東京・神奈川・千葉・埼玉在住の20歳~59歳の有識男女505名を対象に行われた。

[08:30 8/27]

2017年08月25日(金)

女性活躍推進の取り組み、「行われていない」と感じる理由は?

エン・ジャパンは8月24日、「エン転職」上で実施した女性活躍推進に関する調査結果を発表した。調査期間は7月3日~31日、有効回答は9,241人。

[17:21 8/25]

エンジニア37.6%が待遇に不満 – 4人に1人以上が転職を検討

VSNは8月24日、「現職エンジニア1,000人の意識調査」の結果を発表した。調査は8月10日~14日、全国の20~50代の現職エンジニアを対象に、インターネットリサーチで行われた。有効回答数は1,213名。

[17:16 8/25]

【特別企画】圧巻の迫力! ANAが公開した東京オリンピック・パラリンピックPR動画がスゴい! - 制作背景に込められた想いとは

水面を猛スピードでカヌーが進んでいく。水中にカメラが移動したと思ったら、次の瞬間には水球に場面が移り、さらに卓球、クライミング、スケートボード……と目まぐるしくスポーツが切り替わっていく――。全日本空輸(ANA)は、オリンピック・パラリンピックのプロモーション動画を公開した。そこにあった想いや背景などについて、担当者に伺った。

[10:00 8/25]

日本企業のコスト削減の取り組み、3つの課題が浮き彫りに!?

デロイト トーマツ コンサルティングは8月24日、「APAC(アジア太平洋) Cost Survey」を発表した。同調査は、アジア太平洋各国の年商1.5億ドル以上の企業299社の経営層に対し、コスト削減の目標などを尋ねたもの。調査期間は2017年1~2月。

[08:30 8/25]

2017年08月24日(木)

こんな嫌な思いをした! - 接待をしたとき、されたときの体験談

仕事上のコミュニケーションを円滑にするための"接待"のはずなのに、悪ノリや度を過ぎた言動で周囲を困らせている人もいるようで……。今回はマイナビニュース会員589名に、接待のときに嫌な思いをしたことはあるか、その体験談を語ってもらった。

[13:00 8/24]

三井住友銀行、働き方改革推進を応援する「働き方改革融資」の取扱い開始

三井住友銀行は8月22日、融資実行時に顧客の働き方改革推進の取組状況を分析し、その結果を提供する「SMBC働き方改革融資」の取扱を開始したと発表した。

[12:13 8/24]

60代男女9割が「"シニア"と呼ばれたくない」と回答

博報堂新しい大人文化研究所は8月22日、同社が「新しい大人世代」と呼ぶ40~60代の男女を対象に実施した、意識調査の結果を発表した。調査期間は3月17日~19日。

[12:11 8/24]

エンジニアが「自分に足りない」と感じるスキル、1位は?

VSNは8月24日、「現職エンジニア1,000人の意識調査」の結果を発表した。調査期間は2017年8月10~14日、有効回答は20~50代の現職エンジニア1,213人。

[12:05 8/24]

2017年08月23日(水)

SEに対してどんなイメージを持っている? - 1位「激務」、2位「帰れない」

SAKURUG(サクラグ)は8月23日、システムエンジニアの働き方向上のヒントを見つけることを目的に実施した、システムエンジニアに関する調査結果を発表した。調査期間は2017年7~8月、有効回答は20~50代の個人400人。

[16:33 8/23]

仕事の接待、自己負担が必要なら自腹を切る?

ビジネスを円滑にするために行われる「接待」。以前に接待の必要性についてマイナビニュース会員にアンケートで尋ねたが、今回は「接待費が会社の経費から落ちない場合、いくらまでなら自腹を切るか」を質問してみた。

[13:00 8/23]

AIの発達が仕事環境に与える影響は?

ビースタイルは8月22日、「AIの発達の影響」をテーマとしたアンケート調査の結果を発表した。

[10:12 8/23]

2017年08月22日(火)

ネイキッドなど8社、音楽を聴きながら働く「オープンワーク」導入

ambie(アンビー)は8月22日、耳を塞がず音を楽しめるイヤホン「ambie sound earcuffs(アンビー サウンド イヤカフ)」を使った、新しいライフスタイルを提案するプロジェクトを展開すると発表した。

[16:58 8/22]

2017年08月21日(月)

接待ってビジネスに必要だと思う? - 半数が「必要だがしたくない」

ビジネスにつきものの接待。「日本の悪しき慣習」? それとも「必要悪」? 今回はマイナビニュース会員589名に、仕事で接待は必要だと思うか、また積極的にやりたいと思うかについて答えてもらった。

[07:30 8/21]

2017年08月17日(木)

テレワークでワークライフバランス向上 - オリンピックの混雑緩和も

パーソルプロセス&テクノロジーとワークスイッチコンサルティングは8月16日、テレワーク・デイに関するアンケート結果を発表した。

[17:58 8/17]

2017年08月16日(水)

会社のメーラー、何を使ってる? - 1位に「Microsoft Outlook」

「電子メール」は、仕事をする上で欠かせないツールの1つ。OutlookやGmailなど様々な種類のメーラーがあるが、あなたの会社では何を使用しているだろうか。今回は、マイナビニュース会員501名を対象に「会社で使用しているメーラー」に関する調査を行った。

[16:51 8/16]

ガラスの天井は破れない? - 女性管理職の割合、半数の企業が「0%」

帝国データバンクは8月15日、「女性登用に対する企業の意識調査(2017年)」の結果を発表した。調査期間は2017年7月18日~31日、有効回答企業数は1万93社。

[15:46 8/16]

2017年08月13日(日)

夏のボーナス、支給から約1カ月時点でどのくらい余ってる?

夏といえば、会社員にとってはうれしいボーナスの季節。皆さんは今年、夏のボーナスをどんなことに使っただろうか。せっかく出たのに、あっという間に消えてしまった……という人もきっと多いのでは?そこで今回は、マイナビニュース会員のうち会社員500名に「夏のボーナス」に関するこんな調査を行った。

[07:00 8/13]

2017年08月11日(金)

シノケン「週休3日制」を導入 – 介護する側の心にゆとりを

シノケングループは8月7日、同社グループ会社における週休3日制(週4日勤務)の導入を決定した。

[11:00 8/11]

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