マイナビニュース | シゴト | 転職・就職 (求人) | ヘッドライン(1ページ目)

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2017年11月16日(木)

学生のインターン参加率、初の7割超 - 参加社数も過去最高に

マイナビは11月16日、「2017年度マイナビ大学生インターンシップ調査」を発表した。同調査では、インターンシップの参加経験やプログラム内容などについて尋ねた。

[15:33 11/16]

2017年11月15日(水)

10月の転職求人倍率2.25倍 - 求人数は過去最高を更新

パーソルキャリアが運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は11月13日、2017年10月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表した。

[15:34 11/15]

2017年11月09日(木)

就活生が働きやすい企業だと感じる制度、1位は?

アイデムは11月8日、「2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査」の結果を発表した。同調査は10月1日~3日、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女655名を対象に実施したもの。

[16:44 11/9]

2017年11月08日(水)

採用選考活動、4割の企業が6月前に内々定 - 文科省

就職問題懇談会(事務局:文部科学省)は11月7日、大学・短期大学と民間企業を対象とした「2017年度 就職・採用活動に関する調査結果(速報版)」(2017年8月1日時点)を発表した。

[16:58 11/8]

7~9月の完全失業者数、190万人に - 総務省

総務省は11月7日、「労働力調査(詳細集計)2017年7~9月期平均(速報)結果」を公表した。同調査は、主として特定調査票から集計される事項(非正規の職員・従業員が現職の雇用形態についた理由、転職等希望の有無、仕事につけない理由、失業期間、就業希望の有無など)についてまとめたもの。

[15:38 11/8]

18年卒の採用充足率、前年比4.7ポイント減 - 非上場企業の採用活動に厳しさ

マイナビは11月8日、国内企業を対象に2018年卒採用の内定状況と2019年卒の採用の見通しなどをまとめた「2018年卒マイナビ企業新卒内定状況調査」の結果を発表した。

[14:59 11/8]

2017年11月07日(火)

学生が選ぶ「この秋、行きたい学園祭」ランキング、1位は?

ディップは11月1日、全国の大学学園祭を対象とした「この秋、行きたい学園祭」のランキングを発表した。調査は9月29日~10月6日、同社運営の求人情報サイト「バイトル」に登録する学生を対象に、メールアンケートにて行われた。有効回答数は1,790名(大学生1,403名、高校生238名、その他学生149名)。

[08:30 11/7]

2017年11月01日(水)

新卒採用の選考で重視するポイント、1位は?

アイデムは11月1日、「2018年卒学生の新卒採用に関する企業調査」の結果を発表した。同調査は10月1日~4日、企業の新卒採用業務担当者の766名を対象として、クロス・マーケティングの登録モニターを利用したインターネットリサーチによって実施されたもの。

[16:50 11/1]

9月の有効求人倍率は1.52倍、完全失業率は2.8%

厚生労働省は10月31日、2017年9月分の有効求人倍率を発表した。調査は、公共職業安定所(ハローワーク)における求人、求職、就職の状況をとりまとめたもの。同省は、これをもとに求人倍率などの指標を作成し、一般職業紹介状況として毎月公表している。

[11:20 11/1]

2017年10月31日(火)

在学中に内定を獲得していた既卒者、過去最高の38.0%

マイナビは10月31日、「2017年度マイナビ既卒者の就職活動に関する調査」を発表した。同調査は「マイナビ2018」会員のうち、大学・大学院等を既に卒業している就職活動者(既卒者)を対象に行われた。

[17:24 10/31]

2017年10月29日(日)

20代の就活経験者に聞いた – 選考時に最も話を聞きたい相手は?

プレシャスパートナーズは10月26日、「就職活動に関する調査」の結果を発表した。調査は9月7日~10日、就職活動経験者の大学3年生・4年生・正社員を対象に、インターネットで行われた。有効回答数は500件。

[08:30 10/29]

2017年10月27日(金)

転職をした本音の理由、1位は?

プレシャスパートナーズは10月27日、「転職活動に関するアンケート調査」の結果を発表した。同調査は9月7日~10日、20代の転職活動経験者である500名を対象として、インターネットリサーチによって実施された。これによると、回答者の約7割が3年以内に前職を退職している結果に。

[13:23 10/27]

【特別企画】ルネサス、エンジニア職を対象とした説明会・個別面談会を11月11日(土)に開催

ルネサス エレクトロニクスは、11月11日(土)にエンジニア職を対象とした説明会・個別面談会を、同社R&D最大拠点の武蔵事業所(東京都 小平市)にて開催する。すでに転職活動を開始している人はもちろん、まだ転職を考えておらず情報収集の段階という人にも参加できる内容となっている。

[11:45 10/27]

2017年10月26日(木)

就職活動時に最も知りたい情報は?

プレシャスパートナーズは10月26日、「就職活動に関するアンケート」の調査結果を発表した。同調査は9月7日~10日、20代の就職活動経験者である大学3年生・4年生と、正社員を合わせた500名を対象として、インターネットリサーチによって行われたもの。

[12:09 10/26]

2017年10月25日(水)

18年卒学生、10月1日時点の内定率は過去最高の92.7%

ディスコは10月24日、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象とした「10月1日時点の就職活動に関する調査」の結果を発表した。

[08:30 10/25]

2017年10月23日(月)

9月のアルバイト平均時給1017円 - 早くも歳暮関連の求人増加

ディップはこのほど、2017年9月のアルバイト時給データを発表した。同調査は、アルバイトの求人情報サイト「バイトル」に掲載された求人広告データを元に集計したもの。

[14:38 10/23]

2017年10月18日(水)

転職希望企業の社長SNS、チェックしている人はどれくらい?

キャリアインデックスは10月18日、「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.22」を発表した。今回は、転職する際、応募企業や社長、部門長・面接官などのSNSをチェックしたかどうかを調べた。

[16:02 10/18]

2017年10月13日(金)

転職時、企業のSNSをチェックする?

キャリアインデックスは10月12日、「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.21」として「転職時のSNSチェック」に関する調査結果を発表した。調査は5月26日~29日、過去3年以内に転職経験のある関東在住の有識者515名を対象に、インターネットで行われた。

[15:29 10/13]

2017年10月12日(木)

第二新卒の転職理由、1位は?

学情は10月11日、「就職・転職活動」に関するアンケート調査レポート(2017年9月版)の結果を発表した。調査は9月1日~15日(比較データの調査期間は3月1日~15日)、同社が運営する就職情報サイト「Re就活」の登録会員500名を対象に実施されたもの。

[17:14 10/12]

2017年10月11日(水)

全国社長の出身大学、7年連続首位となった大学は?

東京商工リサーチは10月10日、2016年の「全国社長の出身大学」調査結果を発表した。それによると、社長の出身大学で最も多かったのは日本大学の2万2,135人で、調査開始から7年連続の首位となった。

[15:19 10/11]

2019年卒者に聞いた「社員に会ってみたい企業」、1位は?

OB/OG訪問ネットワークサービス「ビズリーチ・キャンパス」(ビズリーチ運営)は10月10日、2019年卒業予定の大学生・大学院生を対象とした「社員に会ってみたい企業」に関する調査結果を発表した。

[14:33 10/11]

2017年10月10日(火)

9月の転職求人倍率2.36倍 - 求人数は微減、転職希望者数は増

転職サービス「DODA(デューダ)」(パーソルキャリア運営)は10月10日、2017年9月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表した。

[17:04 10/10]

2017年10月06日(金)

【特別企画】システム会社から地域に根ざす塗装業へ - 異業種に飛び込んだ社長の仕事論

これからどう働くか、今の仕事をずっと続けるのか…? そう考えて転職したいと思っている人は多いだろう。だが、給与が安定していて長く働ける仕事の多くは、経験者優遇や有資格者優先など、どうしても転職しにくいというのが実情ではないだろうか。そんな中で、未経験からの転職でも優良な条件で働くことができる業界が「塗装業」だ。

[16:13 10/6]

【特別企画】異業種からの転職、決め手は●●だった!?~塗装業界、転職者のホンネ

今いる業界でずっと働きつづけたいのか? そう考えて、キャリアアップのために異業種への転職を検討する人も多いのではないだろうか。しかし未経験で異業種への転職となると、ハードルが高い印象も……。そんな中、異業種からの転職者を強く求めている業界があるという。それが「塗装業」だ。今回、「塗装の施工管理」という職業で転職を成功させた方に「異業種からの転職」の体験談を聞いた。また、記事の最後には塗装業界への転職イベントを紹介する。

[16:12 10/6]

2017年10月03日(火)

「寮・社宅」のある・なしが採用に与える影響は?

レオパレス21はこのほど、「寮・社宅に関する意識実態調査」の結果を発表した。同調査では、企業が提供している寮・社宅の実態を尋ねた。

[08:30 10/3]

2017年09月29日(金)

【特別企画】きゃんちが徹底調査! ITエンジニアに英語って、本当に必要なんですか?

こんにちは、”きゃんち”こと喜屋武ちあきです。最近、ITエンジニアでも英語を仕事で使う方が増えている? と感じることが時々あります。海外展開をする企業が増加している、というニュースもよく聞きますし、そういった流れで英語が必要とされる場面は、ITエンジニアのお仕事でも増えていきそうですよね。

[12:09 9/29]

2017年09月25日(月)

「マイナビ2019」、イメージキャラはドラえもんと三吉彩花さん!

マイナビは9月25日、2019年卒学生向けインターンシップ・就職情報サイト「マイナビ2019」のイメージキャラクターに、人気キャラクラーのドラえもんと女優の三吉彩花さん(21歳)を起用。両者が登場する特設サイトを公開した。

[15:59 9/25]

2017年09月22日(金)

2018卒、インターンシップ参加率67.2% - 参加時期は?

学情は9月21日、「2018年卒学生就職意識調査レポート」を発表した。調査は8月21日~31日、同社運営の就職情報サイト「あさがくナビ2018」に登録する2018年卒業予定の学生を対象にインターネットで行われ、476件の有効回答を得た。

[09:36 9/22]

2017年09月21日(木)

高卒求人倍率2.08倍、25年ぶり高水準 - 2018年卒

厚生労働省は9月20日、2017年度「高校・中学新卒者のハローワーク求人に係る求人・求職状況」を発表した。同調査では、2018年3月に高校や中学を卒業する生徒について、2017年7月末現在の公共職業安定所(ハローワーク)求人における求人・求職状況を取りまとめた。

[18:04 9/21]

2018年卒の内々定状況、前年より1カ月ほど早く進行 - マイナビ調査

マイナビは9月20日、「2017年度(2018年卒)新卒採用・就職戦線総括」を発表した。今回は2018年卒業予定の学生を対象に、企業の採用状況と学生の就職活動状況及び今後の展望などをまとめた。

[10:29 9/21]

2017年09月19日(火)

高齢者の就業者数、過去最多の770万人 - 就業率は男性3割超・女性1.5割

総務省が9月18日の「敬老の日」にちなんで発表したまとめによると、65歳以上の高齢者人口(9月15日現在)は推計で3,514万人、総人口に占める割合は27.7%となり、ともに過去最高を更新した。

[17:35 9/19]

2017年09月14日(木)

2018年卒学生、9月1日時点の内定率91.4% - 前年10月を上回る

ディスコは9月14日、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象とした「9月1日時点の就職活動に関する調査」の結果を発表した。調査期間は2017年9月1~6日、有効回答は1,123人。

[16:42 9/14]

2017年09月12日(火)

今年の就職活動を表す漢字は? - 2018年卒学生を調査

マイナビは9月12日、「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 8月の活動状況」の結果を発表した。調査期間は2017年8月28日~9月1日、調査対象は2018年卒業予定の全国大学4年生及び大学院2年生、有効回答は1,568人。

[15:08 9/12]

8月の転職求人倍率2.44倍 - 求人数は過去最高を記録

パーソルキャリアが運営する転職サービス「DODA」は9月11日、2017年8月の「DODA 転職求人倍率レポート」を発表した。

[09:00 9/12]

2017年09月04日(月)

上司とのコミュニケーション、最も少ない業種は?

ドクタートラストはこのほど、「上司とのコミュニケーション」業種別ランキングを発表した。同ランキングは、同社がストレスチェックの実施を受託した321の企業・団体(有効受検者数7万2,311人)における集団分析データをもとに算出したもの。

[17:04 9/4]

2017年09月03日(日)

7月の転職求人倍率1.56倍 – グローバル人材の「売り手市場」続く

ダイジョブ・グローバルリクルーティングは8月31日、2017年7月末時点のグローバル転職求人倍率を発表した。なお、同調査におけるグローバル転職求人倍率とは、2ヵ国語以上の言語において、ビジネスレベル以上のスキルを条件とする求人と、そのスキルを持つ転職希望者の需給バランスを算出したもの。

[09:00 9/3]

2017年09月01日(金)

人手不足でミドル人材の求人増、増えているポジションは?

エン・ジャパンは8月31日、同社サイト「ミドルの転職」を利用する転職コンサルタントを対象とした「人手不足の影響」に関する調査結果を発表した。

[15:06 9/1]

仕事と介護の両立、理解がある勤務先はわずか21%

エン・ジャパンは8月31日、ミドル層専用の転職求人サイト「ミドルの転職」上で実施した「仕事と介護の両立」に関する調査結果を発表した。調査期間は2017年6月30日~7月31日。

[08:30 9/1]

2017年08月29日(火)

IT駆使した"人工島"を建設!? 野村證券が「大阪府債」をテーマとしたインターンシップ開催

8月22日から23日まで、野村證券の大阪支店によって「大阪府債」をテーマとしたインターンシップ・プログラムが開催された。「地元経済の活性化に資する直接金融ビジネス」が体験できるこのプログラムに、大阪府下を中心に16大学から学生が集まった。

[15:12 8/29]

2017年08月25日(金)

2018卒外国人留学生7割超が就活中(7月時点)– 就活の出遅れが顕著

ディスコは8月24日、2018年3月卒業予定の外国人留学生を対象とした「職業観や就職活動に関する調査」の結果を発表した。調査は6月29日~7月17日、キャリスタ就活2018に登録している外国人留学生を対象に、インターネットで行なわれた。有効回答数は348名(男性143名、女性205名)。

[17:13 8/25]

2017年08月24日(木)

ミドル人材の採用、72%が「役職なし」- 職種は?

エン・ジャパンは8月22日、「ミドル人材の採用」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査期間は6月28日から7月25日までで、同社運営の人事担当者向け中途採用支援サイト「エン 人事のミカタ」を利用している企業537社を対象に実施したもの。

[12:06 8/24]

2017年08月21日(月)

2018年卒、8月1日時点の内定率88.3% - 就職戦線は落ち着いた状態に

ディスコは8月17日、2018年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)を対象とした「8月1日時点の就職活動に関する調査」の結果を発表した。

[11:55 8/21]

2017年08月11日(金)

7月の転職求人倍率2.31倍 - 求人数「金融」「サービス」で伸長

転職サービス「DODA(デューダ)」(パーソルキャリア運営)は8月8日、2017年7月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表した。

[09:30 8/11]

2017年08月10日(木)

トレンドに変化? 転職成功者の平均年齢、2年ぶり低下

転職サービス「DODA(デューダ)」(パーソルキャリア運営)は8月8日、2017年上半期(1~6月)の「転職成功者の年齢調査」の結果を発表した。同調査は、2007年7月~2017年6月にDODAエージェントサービスを利用したビジネスパーソン約13万人の転職した年齢について調べたもの。

[09:00 8/10]

2017年08月09日(水)

2017年夏ボーナス、「30万円台」が18.3% - 平均金額は?

転職情報サイト「マイナビ転職」(マイナビ運営)は8月8日、「2017年夏の賞与に関する実態調査」の結果を発表した。同調査は、2017年夏に賞与が支給された転職意向のある正社員(25歳・30歳・35歳)を対象としたもの。

[13:42 8/9]

2018年卒、就職活動に影響したニュースワードは?

マイナビは8月8日、2018年卒業予定の学生を対象とした「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 7月の活動状況」の結果を発表した

[12:31 8/9]

2017年08月04日(金)

派遣社員の正社員登用、積極的なのは中小と大企業どっち?

ディップは8月4日、「はたらこねっとユーザーアンケート -中小企業と大企業における社員登用機会の違いについて-」の結果を発表した。

[16:40 8/4]

2017年07月31日(月)

ミドルの転職活動期間、7割が「半年以内」 - 長引いた時の対策は?

エン・ジャパンは7月31日、転職求人サイト「ミドルの転職」を利用している35歳以上のユーザーを対象とした「転職活動期間」に関する調査結果を発表した。

[16:57 7/31]

2017年07月28日(金)

新入社員が感じたギャップ、2位「給料が思ったより少ない」 - 1位は?

マイナビは7月27日、2017年4月入社の新入社員を対象とした「2017年マイナビ新入社員意識調査 ~3カ月後の現状~」の結果を発表した。同調査は、マイナビが提供する「新入社員研修フォローアップ講座」に参加した各企業の新入社員に、入社3カ月後の意識についてアンケートしたもの。調査期間は2017年7月4日~12日、有効回答は1,623人。

[09:46 7/28]

2017年07月27日(木)

子供の就活、親はどこまで口を出す? 「ブラックじゃないか心配」という親心

最近、内定を出した企業が「子どもの入社に賛成か否か」を親に確認する通称「オヤカク」が話題になっている。では実際、子供の就活に口を出す親はどのくらいいて、具体的にはどんなことを干渉してくるのだろうか。マイナビニュース会員に聞いてみた。

[14:25 7/27]

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