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退職を考えるきっかけ、1位は?

エン・ジャパンは11月30日、「退職のきっかけ」についてのアンケート結果を発表した。調査は9月1日~10月2日、20代~50代の「エン転職」利用者8,925名を対象にインターネットで行われた。

[17:05 12/1]

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新卒採用スケジュール、大阪企業の4割超が「前々年度に戻してほしい」

大阪商工会議所はこのほど、企業の「新卒採用スケジュール等に関する調査」の結果を発表した。それによると、採用スケジュールについて4割超の企業が「前々年度が良い」と答えたことがわかった。

[11:04 11/25]

【特別企画】「大切なことは、まず自分の特性を知ること」 - 大人のADHDセミナー 東京会場レポート

仕事のケアレスミス、レポートの提出遅れ、うっかりの忘れ物、ギクシャクした人間関係…。職場でのトラブル続きで自信を失っている原因がADHDにあるとすれば、ADHDを理解し自分の特性を知ることで、もっとイキイキと輝けるはず。

[11:00 11/25]

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転職で重要な決め手になることは?

ロバート・ウォルターズ・ジャパンは11月21日、バイリンガル人材の仕事意識アンケート調査結果「職務動向調査2016」を発表した。調査は7月20日~8月18日、語学能力を持つバイリンガル・スペシャリスト1,459名を対象に行われた。

[16:53 11/22]

大卒の就職内定率は71.2% - 過去2番目の高水準

厚生労働省及び文部科学省は11月18日、共同で調査した2017年3月大学等卒業予定者の就職内定状況(2016年10月1日現在)の状況を公表した。

[18:26 11/18]

【特別企画】就労・学業上の問題点も - 大人のADHDセミナー 大阪会場レポート

マイナビニュースは、「自分の特性を知って、仕事に活かそう」をテーマに、「大人のADHDセミナー~すべては、自分の特性を知ることから」を開催した。

[13:59 11/18]

就活解禁「守られていない」が9割

一般社団法人 日本経済団体連合会(経団連)は11月15日、「過重労働防止徹底のお願い」を企業に呼びかけた。

[12:42 11/16]

転職理由ランキング、1位は?

インテリジェンスは11月14日、転職理由に関する調査の結果を発表した。同調査は2016年4月~9月、期間中に同社サイト「DODA」に登録した転職希望者のうち約3万人が対象。

[10:22 11/16]

年収1,200万円超! 長崎県壱岐市が「究極の島おこし人材」を募集

長崎県壱岐市は現在、2017年夏に開設予定の「壱岐市産業支援センター・Iki-Biz(イキビズ)」のセンター長を、同市ホームページにて年収1,200万円で募集している。

[18:10 11/15]

【連載特別企画】システムエンジニアのイメージを塗り替える!「ハンズラボ」で働く転職者の魅力とは? 第3回 システムエンジニアに最適な働く環境とは? ハンズラボ社員の座談会レポート

転職をしたいけど、行った先で実力を発揮できるのか。転職活動中はいろいろな不安がよぎることだろう。そんな悩みを解消するには実際にその会社の中身を知るのが一番。ということで、今回はハンズラボのシステムエンジニア2名と人事担当者1名の計3名による会社の環境や来てほしい人材などについての対談の模様を紹介しよう。

[08:30 11/15]

内定者74.9%が「内定ブルー」を経験 - その内容とは?

アイデムの人と仕事研究所は11月2日、2017年3月卒業予定者の「就職活動」に関する調査結果を発表した。調査は10月1日~3日、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生・大学院2年生の男女671名を対象に、インターネットで行われた。

[13:31 11/4]

女性が転職活動の履歴書作成で悩むこと、1位は?

エン・ジャパンは10月31日、運営する求人情報サイト「エンウィメンズワーク」にて実施した「書類選考」に関する調査結果を発表した。調査は8月25日~9月26日、女性731名を対象に行われた。

[11:06 11/2]

サイバーエージェント、地方学生の新卒採用を強化

サイバーエージェントは11月1日、2018年度新卒採用において、地方大学生の採用を強化することを発表した。地方大学への出張セミナー・面談や現地選考会などを実施、全国47都道府県での採用活動を開始するという。

[20:36 11/1]

転職の企業選び、最も重視する点は?

ビズリーチは10月31日、「転職活動の企業選び」に関するアンケート調査の結果を発表した。調査は9月5日~12日、同社運営の転職サイト「キャリアトレック」の20代会員326名を対象に、インターネットで行われた。

[19:13 11/1]

学生が早朝アルバイトをする理由は?

インテリジェンスは10月31日、「早朝アルバイトに関する調査」を実施し結果を発表した。調査は10月7日~11日、15~79歳のアルバイト経験者1,768名(学生400名、フリーター600名、主婦400名、シニア368名)を対象に、インターネットで行われた。

[15:45 11/1]

【連載特別企画】システムエンジニアのイメージを塗り替える!「ハンズラボ」で働く転職者の魅力とは? 第1回 「本当に今の会社でいいの?」自問からチャレンジを求めて転職に成功!

エンジニアとして毎日忙しく働いているけれど、振り返ると自分がやりたかったことができていない。そんな瞬間はシステムエンジニアの誰もが一度や二度は感じたことがあるはずだ。ここで紹介する三善 清五氏もその中の一人。彼がハンズラボへ転職を決め、チーフエンジニアになった経緯や職場の魅力について語ってもらった。

[16:20 10/31]

【特別企画】海外でマネージャーとして働いてみませんか? - 「リゾート・ホテルのお仕事特集」

アデコでは、「リゾート・ホテルのお仕事特集」と題し、様々なリゾートホテルのフロント業務や、有名飲食店の海外店舗のマネージャー業務の求人を紹介している。

[11:04 10/31]

AIが採用活動を支援! MRIが「エントリーシート優先度診断サービス」を開始

三菱総合研究所(MRI)は10月28日、人工知能(AI)の活用により企業の採用活動に関わる意思決定を支援する「エントリーシート優先度診断サービス」をマイナビ就職情報事業本部との共同サービスとして提供開始した。

[12:50 10/28]

転職後に年収が上がる業種、1位は?

エン・ジャパンは10月27日、ミドル層の「転職後の年収」に関する調査結果を発表した。同調査は8月23日~29日、同社サイト「ミドルの転職」を利用する転職コンサルタント138名を対象に、インターネットで行われた。

[19:08 10/27]

新卒採用、企業が適切だと考える時期は?

アイデムは10月26日、「新卒採用に関する企業調査」の結果となった。同調査は10月1日~4日、2017年卒採用を行う企業の採用担当者1,000名を対象に、インターネットで行われた。

[12:06 10/27]

在学中に内定獲得も、卒業後に再就活の既卒者が増加?

マイナビは10月26日、「2016年度マイナビ既卒者の就活に関する調査」の結果を発表した。同調査は9月23日~10月7日、「マイナビ2017」会員で大学・大学院等の既卒者356名を対象に、WEB DMを配信して実施された。

[10:55 10/27]

入社後に感じたギャップ、1位は?

ヴォーカーズは10月25日、「良くも悪くも、入社後ギャップ」を発表した。就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」に寄せられた社員クチコミの中から「入社後ギャップ」のフリーコメントにスポットを当て、そこに多く使われているワードを集計したもの。

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営業職を希望する理由とは?

セレブリックスは10月25日、就職活動に関するアンケート調査の結果を発表した。

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就活中、応募企業の社員をSNSで調べる?

UZUZは10月20日、「就職活動の経験に関する調査」の結果を発表した。同調査は10月17日~18日、ネオマーケティングが運営する「アイリサーチ」に登録する20~27歳の男女462名を対象に、WEBアンケートで実施された。

[14:42 10/21]

就活でついた嘘、最も多いのは?

ディスコは10月20日、「就職活動に関する調査」の結果を発表した。同調査は10月1日~6日、2017卒の大学4年生・大学院修士課程2年生の1,129人を対象に、インターネットで実施された。

[14:40 10/21]

就活にかかった平均費用、いくら?

サポーターズは10月12日、「就職活動に関する実態調査」の結果を発表した。同調査は9月15日、同社サイト「サポーターズ」に登録する2017年卒の大学生545名を対象に、アンケートで実施している。

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【特別企画】大人のADHD、その症状は? 対応方法は? – マイナビニュースが社会人向け「大人のADHDセミナー」開催

業務でミスが多い、上司の指示を忘れる、複数のタスクをこなせない……。それらは「大人のADHD」の可能性が考えられます。

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ヤフー、新卒一括採用を廃止 - 全職種で30歳以下は通年採用

ヤフーは10月3日、「新卒一括採用」を廃止し、新卒、既卒、第二新卒など経歴に関わらず30歳以下であれば応募できる「ポテンシャル採用」を新設し、通年採用を行うことを発表した。

[17:01 10/3]

2017卒就活、内定を獲得した時期は?

アイデムは9月28日、「2017年3月卒業予定者の就職活動に関する調査」の結果を発表した。同調査は9月1日~5日、2017年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年・大学院2年の男女710名を対象に、インターネット調査を実施している。

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就職先を選ぶ際に重視すること、1位は?

むすびは9月27日、「企業の採用活動に対する意識調査」の結果を発表した。同調査は9月13日~20日、2017年3月卒業見込み予定の内定者200名(うち男性110名、女性90名)を対象に、インターネットリサーチを実施している。

[13:50 9/28]

就職活動に役立つと思うアルバイトランキング、1位は?

インテリジェンスは9月27日、「就職活動に役立つと思うアルバイトブランド調査」の結果を発表した。同調査は8月5日~10日、アルバイト経験あるいは今後のアルバイト就業意向がある15~24歳の若者2,243名を対象に、インターネットリサーチで実施している。

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