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成長領域の人材需要は大幅増、都市・空間・材料、ネット・サービスなど

アスタミューゼは6月23日、同社が展開する、成長領域に沿った希少人材採用支援サイト「転職ナビ」に掲載されている同社保有の約38万件の求人データを横断的に分析し、成長領域における人材需要を可視化したと発表した。

[13:38 6/23]

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インターンシップの現状と課題、就活への影響は?

文部科学省が実施している「インターンシップの推進等に関する調査研究協力者会議」でなされた議論の結果を公表している。

[11:00 6/22]

Googleで求人情報を検索できる「Google for Jobs」、米で提供開始

米Googleは6月20日(現地時間)、Google検索を使って求人情報を見つけられるサービス「Google for Jobs」の提供を米国で開始したと発表した。

[10:59 6/22]

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2018年卒学生の内々定率 – 昨年より1~10pt上昇も活動意欲は衰えず

学情は6月16日、2018年卒学生の「就職活動・内々定に関する調査」の結果を発表した。調査は6月5日~10日、各大学の就職希望登録者リストから無作為に抽出した2018年卒業予定の学生990名(国公立・私立の理系440名、国公立文系310名、私立文系240名)を対象に、電話によるリサーチにて行われた。

[16:37 6/20]

2018卒学生65%が志望企業から内定もらい就活終了 – 就活の情報源は?

ビズリーチは6月19日、運営する就活サービス「ビズリーチ・キャンパス」にて実施した、「就職活動の状況やキャリア観に関するアンケート」の結果を発表した。調査は6月12日~14日、同サイトに登録している2018年卒業予定の大学生及び大学院生211名(男性64%、女36%)を対象に、インターネットで行われた。

[16:24 6/20]

入社2年前に内定を出す新採用制度を導入へ - ユニリーバ

ユニリーバ・ジャパンは6月19日、大学1年生から既卒3年以内の人を対象に、最速で2年前に内定を出す新卒採用制度「UFLP365(ユニリーバ・フューチャー・リーダーズ・プログラム365)」を導入したと発表した。

[13:36 6/20]

6月15日時点の内定率は67.7%、理系は男女ともに既に7割超

マイナビは6月19日、2018年卒業予定の全国大学生、大学院生を対象に実施した「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査(6月15日時点)」の結果を発表した。

[13:46 6/19]

最終面接に出てきたら手強そうだと思う有名人は? - 就活生に調査

テクノプロ・コンストラクションは6月15日、全国の大学生、短大生、専門学校生を対象とした「就職活動に関する調査」の結果を発表した。調査期間は5月19日~24日、有効回答は2,000人。

[16:04 6/16]

就活生74.7%が「生涯働き続けられる企業を希望」- 重視する点は?

テクノプロ・コンストラクションは6月15日、「就職活動に関する調査」の結果を発表した。調査は5月19日~24日、全国の大学生、短大生、専門学校生を対象にインターネットリサーチにて行われ、2,000名(男性741名、女性1,259名)の有効サンプルを集計した。

[11:51 6/16]

就職活動を不安に思う要因は?

マイナビは6月12日、「2018年卒マイナビ学生就職モニター調査 5月の活動状況」の結果を発表した。同調査は5月25日~31日、2018年卒業予定の全国大学4年生及び大学院2年生の1,944名を対象に、web上のアンケートフォームより入力された回答を集計したもの。

[15:57 6/12]

2017年5月の転職求人倍率は2.46倍、希望の条件をかなえやすい市況

インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は6月12日、2017年5月の転職求人倍率をまとめた「DODA 転職求人倍率レポート」を発表した。

[12:58 6/12]

中堅・中小企業への就活、依然売り手市場が継続 - 会社を選んだ理由は?

東京商工会議所は6月6日、「平成29年度(2017年度)中堅・中小企業の新入社員の意識調査」の結果を発表した。調査は3月31日~4月14日、同所開催の新入社員研修を受講した中堅・中小企業の新入社員1,042名(男性653名、女性388名、不明1名)を対象に、アンケート用紙を配布して行われた。

[11:30 6/9]

20代30代女性26.7%が「面接で結婚関連の質問を受けた」と回答

キャリアインデックスは6月8日、「CAREER INDEX転職・仕事実態調査vol.13」の結果を発表。調査は5月26日~28日、過去3年以内に転職経験のある関東在住の有職者515名を対象に、インターネットで行われた。今回は、転職時の面接にフォーカスを当て、結婚関連の質問を受けた経験について調査している。

[11:25 6/9]

就活生、第一志望以外の企業への対応は?

アイデムの人と仕事研究所は6月7日、2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査結果を発表した。調査は6月1日~3日、2018年3月卒業予定で、民間企業への就職を希望している大学4年生及び大学院2年生の男女685名を対象に、インターネットで行われた。

[07:00 6/9]

採用担当者が就活生を選考で評価するポイントは?

テクノプロ・コンストラクションは6月8日、「新卒採用に関する調査2017」の結果を発表した。同調査は5月19日~5月23日、採用業務に携わっている20~69歳のビジネスパーソン2,000名を対象に、ネットエイジアによるインターネット調査で行われた。

[18:37 6/8]

2018卒の就職活動、内定獲得率は53.6% - 49.4%が2社以上

アイデムは6月7日、同社が運営する「人と仕事研究所」において、2018年3月卒業予定者の就職活動に関する調査結果を発表。これによると、1社以上の内定を獲得した学生は53.6%。前月比22.6ポイント増加、前年比5.7ポイント増加したという。

[13:02 6/8]

2018卒就活、6月時点で「活動終了」は28.8%

ディスコは6月7日、「6月1日時点の就職活動調査」の結果を発表した。同調査は2018年3月卒業予定の全国の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)である、「キャリタス就活2018」学生モニターの1,259名を対象に実施したもの。調査期間は6月1日から5日まで。

[19:40 6/7]

2018卒5月の内々定率は53.3% - 前年比10.3%増

マイナビは6月7日、「2018年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表した。同調査は2018年3月卒業見込みの全国大学4年生・大学院2年生の「マイナビ2018」の全会員を対象に、webアンケートで実施したもの。調査期間は5月26日から31日まで、有効回答数は8,985名。

[16:22 6/7]

2017年卒の内定辞退率、6~9月に増 - 入社直前にメールで通告するケースも

EDGEは6月7日、内定者フォロー・新入社員研修SNS「エアリーフレッシャーズ」事業において、2017年卒向けサイトの利用者である内定者(約3万人)の状況を分析した「内定辞退傾向調査」の結果を発表した。

[14:09 6/7]

【特別企画】スキルアップキャリアアップ特集

「スキルアップ・キャリアアップ特集」では、マイナビニュースが厳選した耳より情報をお届けします。

[12:00 6/6]

ママが子どもに就いてほしい仕事、1位は?

学研ホールディングスは6月5日、子どもを持つ30代~40代の女性を対象とした「子どもに就いてほしい仕事」に関する調査結果を発表した。それによると、4割以上の母親が子供には「専門職」に就いてほしいと考えていることがわかった。

[07:30 6/6]

22~59歳が転職したい会社1位は? - DODA調査

インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は、22~59歳のビジネスパーソン5,031人を対象に「転職したい会社」を調査し、「DODA転職人気企業ランキング2017」としてまとめた。

[07:00 6/6]

女性が選ぶ転職したい会社、第1位はどこ?

インテリジェンスが運営する転職サービス「DODA(デューダ)」は6月5日、22~59歳のビジネスパーソン5,031人を対象に「転職したい会社」を調査し、「DODA転職人気企業ランキング 2017」としてまとめた。本稿では、女性に人気の企業について紹介する。

[15:47 6/5]

マネジメント経験者73.2%が「エンジニアが不足している」と回答

VSNは6月1日、「エンジニアに関する実態調査」の結果を発表した。調査は5月24日~26日、仕事でエンジニアのマネジメントを行ったことがある20~50代のビジネスパーソンを対象にインターネットで行われ、698名の有効回答を得た。

[09:24 6/2]

男子フィギュアの宇野昌磨、トヨタ自動車に入社

トヨタ自動車は、男子フィギュアスケートの宇野昌磨(しょうま)選手が2017年6月1日付で同社に入社したと発表した。

[17:41 6/1]

インターンシップ・就職情報サイト「マイナビ2019」がオープン

マイナビでは、インターンシップ・就職情報サイト「マイナビ2019」を6月1日にオープン。2019年以降に卒業予定の大学・大学院・短大・高専・専門学校の学生や留学生を対象に、インターンシップや就活準備に関する情報を提供する。採用情報の公開および企業へのエントリー受付は、2018年3月以降開始予定。

[07:00 6/1]

入社1カ月、新社会人の35%が「会社を辞めたい」と回答

マクロミルは5月30日、2017年4月に新社会人となった会社員・公務員を対象とした第10回「新社会人の意識調査(2017年)」の結果を発表した。同調査では、就職した会社を選んだポイントや会社を辞めたいと思ったことがあるかなどを聞いている。

[16:48 5/31]

2018年新卒採用は「学生の売り手市場」 - 担当者の約6割が回答

アイデムは5月30日、新卒採用業務担当者を対象に実施したアンケート調査結果を発表した。同調査によると、採用業務担当者の61.2%が「学生の売り手市場」だと感じているという。

[15:17 5/31]

就活での"オヤカク"、働く主婦の4割弱が「悪い印象」

しゅふJOB総研は5月30日、働く主婦層を対象とした「オヤカク(親確)」に関する調査結果を発表した。調査期間は5月18日~25日、有効回答は709人。

[18:25 5/30]

ニートの割合は10.1%で170万人、推計32万人が引きこもり状態に

OECD(経済協力開発機構)が5月29日に公開した報告書において、日本は若者の雇用見通しを改善し、15~29歳で就業、就学、職業訓練のいずれも行っていない「ニート」の割合を削減する取り組みを強化すべきと述べている。

[18:08 5/30]

エンジニア人材市場 - JAVA? PHP? 求人に強い言語とは

レバレジーズは5月29日、運営する情報サイト「レバテック」にて実施した「2016年度エンジニア人材市場動向調査」の結果を発表した。調査は2016年4月1日~2017年3月31日、「レバテックフリーランス」および「レバテックキャリア」の業務委託案件、求人データを分析して行われた。有効データ数は4,355件。

[16:25 5/30]

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