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2017年卒マイナビ大学生就職企業人気ランキング - 文系1位はJTB、理系は?

マイナビは5月12日、「2017年卒マイナビ大学生就職企業人気ランキング」調査結果を発表した。調査は3月1日~4月20日、就職情報サイト「マイナビ2017」上、郵送、「マイナビ就職EXPO」等イベント会場で行われた。

[06:00 5/12]

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40代からの会社満足度が高い企業、1位は?

ヴォーカーズは5月24日、「40代からの会社満足度ランキング」を発表した。同調査は2007年7月~2016年4月、同社サイト「Vorkers」において40歳以上の社員が10名以上の企業547社、1万3,994件の回答を集計している。

[16:44 5/24]

女性活躍推進が優良な企業「えるぼし」企業46社を認定 - 厚労省

厚生労働省は5月13日、女性の活躍推進が優良な企業「えるぼし」企業として全国の46社を4月末日までに認定したことを発表した。

[17:26 5/13]

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人が育つ職場と育たない職場の違いとは?

シェイクはこのほど、同社の調査ツール「成長支援組織診断」を受信した国内企業507部署を対象に実施した、「メンバーの成長に対する支援の状況」を可視化する調査の結果を発表した。調査期間は2013年10月~2016年2月。

[09:20 4/20]

今年の新入社員 - 「管理職より専門家」「定時に帰りたい」が増加傾向

トーマツイノベーションはこのほど、新入社員のキャリアに対する意識調査の結果を発表した。

[10:04 4/18]

"割れスマホ"はマイナス印象? - 上司の35%「だらしがない」

楽天モバイルは4月11日、「割れスマホ(画面が割れている携帯電話)」に関する調査結果を発表した。

[18:16 4/12]

2月の実質賃金、4カ月ぶり増 - 2015年冬ボーナスは2年ぶり減

厚生労働省は4月5日、2016年2月の毎月勤労統計調査(速報、事務所規模5人以上)を発表した。それによると、現金給与総額に物価変動の影響を加味した実質賃金指数は前年同月比0.4%増となり、4カ月ぶりに増加した。

[15:48 4/5]

退職金・企業年金の使い道は?

IICパートナーズは3月29日、「退職金・企業年金に関する会社員の意識調査」の結果を発表した。対象は20代~50代の正社員1,000名。調査は2016年1月に実施。

[16:34 3/29]

2015年のボーナス、「土木建設業」は建設ラッシュで2桁の伸び

日本経済団体連合会はこのほど、「2015年 夏季・冬季 賞与・一時金調査結果」を発表した。

[08:00 3/29]

妻が離婚したくなる夫の年収は?

リスクモンスターは3月28日、「離婚したくなる亭主の仕事」調査の結果を発表した。対象は20~49歳の男女600名。期間は2016年1月23日~24日。

[12:20 3/28]

【レポート】年収1,000万円以上? 以下? - 生涯最高年収の目標額を聞いてみた

「いつかはこれぐらいの年収になりたい!」と思い描いたことのある人も多いのではないだろうか。そこで今回は自分自身が目標とする生涯最高年収の金額を、マイナビニュース会員200名に聞いた。

[07:00 3/27]

今年の新入社員は「ドローン型」 - "操縦は慎重に"

公益財団法人 日本生産性本部の「職業のあり方研究会」は3月23日、2016年度の新入社員の特徴を発表した。

[19:31 3/23]

勤め先の退職金制度、49.6%が「説明されてない」

IICパートナーズは3月16日、「退職金・企業年金に関する会社員の意識調査」の結果を発表した。対象は20代~50代の会社員1,000名。調査は2016年1月に実施。

[17:18 3/16]

上司は部下からプライベートな相談をされたい!? - 仕事外どう付き合う

日本能率協会グループは3月15日、上司と部下の人間関係についての意識調査の結果を発表した。調査は2015年12月28日~1月26日、全国のビジネスパーソン1,000人を対象にインターネットで行われた。

[21:06 3/15]

新入社員の問題だと思う行動1位は? - 3位気づいたら帰っている

マクロミルは3月15日、新天地での心構えについての調査結果を発表した。調査は2月26日~29日、全国の20歳から69歳までの有職者1,636名を対象にインターネットで行われた。

[16:02 3/15]

保育士の年収、東京都は平均212.4万円

保育士の給与について話題になっているが、実際どのくらいなのだろうか。2013年のデータにはなるが、東京都福祉保健局が公表している「東京都保育士実態調査」を参照してみた。

[18:47 3/11]

日銀、女性管理職を2023年までに10%に増やす数値目標を発表

日本銀行は3月8日、「女性の活躍推進に関する行動計画」として、企画役級以上の職員に女性が占める割合を、2023年までに現在の4%から10%に増やす数値目標を発表した。

[07:30 3/10]

中京銀行、結婚・出産などで退職した行員の再雇用制度を創設

中京銀行は3月1日、結婚、出産などで退職した行員を再雇用する制度などを創設した。4月1日からは育児休業制度を拡充する。

[06:00 3/4]

ロート製薬、"副業"認める制度導入 - 4月から、人材育成狙い

ロート製薬は2月24日、正社員に収入を伴う兼業(副業)を認める「社外チャレンジワーク制度」を制定したと発表した。

[10:47 2/26]

社内行事はどうしてあるの? その上手な断り方

会社によっては、休日などの勤務時間外を使って、社内行事を開催することがあります。しかし、インターネットで「会社 行事」で検索すると、候補に「断り方」「欠席 理由」というワードが……。"正直、参加は嫌だな"と感じている人は少なくないようです。

[10:00 2/15]

自分の会社の「カタいな」と思うところ -「朝のラジオ体操」「すべて稟議」

企業によって社風や方向性はそれぞれ違い、真面目でおカタい会社もあれば、ゆる~いお友達感覚のような会社もある。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、自分の会社の「カタいな」と思うところについて話してもらった。

[11:00 2/11]

会話に困ったら……社内で盛り上がる、鉄板雑談ネタ

仕事の合間にされる雑談。息抜きにもなるし、ランチタイムの楽しみの一つでもあるが、同じ会社の人たちが集まって一体どんな話題が話されているのだろうか。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、社内の人との雑談で盛り上がる話題について教えてもらった。

[08:00 1/30]

経験 VS 若さ VS 新しさ - 転職してきてほしい人材は?

転職に期待を抱いているのは、何も転職する側だけではない。迎え入れる側の人たちもまた、転職してきた人にさまざまな期待を抱いている……。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、今会社に転職してきてほしいのはどんな人材か考えてもらった。

[11:00 1/28]

【レポート】仕事中のタバコ休憩、6割が「必要ない」 - 過激意見も

世の中では分煙化が進み、喫煙スペースが限られている会社も多いことだろう。喫煙者と非喫煙者がどんどん交わらなくなる社会。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、仕事中のタバコ休憩についてどう思うか語ってもらった。

[07:00 1/27]

仕事中の行動、実は……うっかり違法診断

マイナビニュースのキャリアチャンネル内に「うっかり違法診断」を公開しました。監修は弁護士法人 アディーレ法律事務所。

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楽天、任天堂、トヨタ……外国人から評判のいい会社は?

日本では「就職人気企業ランキング」「働きやすい会社ランキング」などのニュースがよく出ているが、海外の人から見た日本企業の印象はどうなっているのだろうか。今回は日本で働く外国人に、「好きな日本企業」について話をきいてみた。

[07:00 1/25]

転職でキャリアアップした例、キャリアダウンした例

現在よりも良い状況を目指して行う「転職」。望み通りキャリアアップできた人もいれば、不運にもキャリアダウンした人もいる。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、周囲にいる「転職でキャリアアップした人」「キャリアダウンした人」について教えてもらった。

[08:00 1/24]

【レポート】スモハラ? 休憩時間? - 会社での喫煙を法的に見る

最近では、セクハラ、パワハラ、スメハラ、マタハラ……等々、さまざまな種類のハラスメントが巷で問題になっていますが、「スモハラ」もその一種で、スモークハラスメントの略です。

[07:00 1/21]

定年退職退職金、会社員の81%が「いくらもらえるか知らない」

IICパートナーズは、2015年11月~12月にかけて、全国の会社員を対象に「退職金・企業年金の現状に関する調査」を実施した。有効回答数は100サンプル。

[08:00 1/20]

業界別に見る「職業病だな」と思うこと

いつも仕事でしていることがすっかり身についてしまい、普段の生活でもついつい仕事の延長をしてしまう"職業病"。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、「職業病だな」と思うことを教えてもらった。

[07:00 1/18]

仕事で受けたハラスメント -「いつ辞めるの?」「お前は会社のガンだ」

大人になってもいじめはなくならない。ストレスを抱える成人が、会社内でセクハラやパワハラといった暴挙に走るケースも少なくないようだ。今回はマイナビニュース会員のうち男女300名に、仕事でハラスメントを受けた経験はあるか尋ねた。

[07:00 1/14]

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