お答えします。

結論から申し上げます。

『営業職』に対する強いお気持ちをお持ちであるならば、"転職もあり"です。
もちろん、今すぐに会社を辞めるという意味ではなく、まずは転職活動に着手するべき、という意味です。

試しに、インターネットでいろいろな転職サイトを覗いてみてください。 入社から3年目の25歳であれば、いわゆる第二新卒扱いで、選ぶのに一苦労するくらいの求人を目にすることになります。 業界にもよりますが、一時、企業が新卒採用を抑制したこともあり、ここにきて、第二新卒者の採用が活気を帯びてきているように感じます。

特に貴方のように、営業職＝未経験職種への転職の場合、年齢が上がれば上がるほど、転身が難しくなってきますから、第二新卒枠を活用しない手はないと思います。 転職をお考えの方に対してよく申し上げるのですが、転職にはリスクがありますが、転職活動自体にリスクはありませんから、この機会にご自身の今後のキャリアを再構築する意味でも活動を始めるべきだと思います。

それにあたり、心にとめておいていただきたい点をいくつかお話しします。

まず、現職でのポジションの件ですが、本来営業職でご入社されたにも関わらず、研修期間を含めて2年間の工場勤務ということで、会社側の意図がわからないとお思いでしょう。 3年目も状況が変わらないということですので、もしかしたら、会社としては、貴方の適性や会社全体の組織構成を鑑み、このまま管理部門での育成を考えているのかもしれません。

正式な申し出のルートがあるわけではないと思いますが、1度人事の方とお話されてみてはいかがでしょうか。 縁あって新卒で入社された会社です。 建材業界への想い、扱い商品への愛着、社風の魅力等、数ある会社の中から今の会社を選ばれたわけですから、本来であれば、そこで力を発揮する機会があれば、それが1番です。
改めて、現職で営業の仕事に就く道を探ってみて下さい。

それと並行して、まずは転職に関する情報収集を始めて下さい。
一口に営業職への転職と言っても、貴方の若さであれば、有難いことに選択肢は多種多様でしょう。 同業界を希望するのか、あるいは異業界も視野に入れるのかによって、選択の幅はかなり変わってきますが、そのあたりは、どうお考えでしょうか。

新卒時の会社選びと同様、ご自身の興味のありかをはっきりさせることで、転職先の業界について志を持つことが大事です。 あわせて、何故営業職を希望するのか、について、今一度意思を明確に語れるよう、考えをまとめてみて下さい。

情報収集については、自己応募案件を含めて幅広く行うべきですが、積極的に人材紹介会社も活用してみて下さい。 現職中の活動は、時間的な制約もありますし、何より、数ある求人の中からご自身に合う会社の求人を選ぶために、プロのサポートを受けることは意義のあることだと思います。 世の中の求人は、玉石混合です。 選択を誤ることで、転職を重ねないためにも、納得のいく応募先選びが胆だと思います。

現状を憂いて後ろ向きな気持ちでいても何も始まりません。 日々の仕事をきちんと全うしつつ、まずは前向きな気持ちで転職を視野に入れた行動を起こしてみて下さい。